Vergleichsreport

Für die Mitarbeiteranlage Required for creating an employee in HR-Expert werden benötigt

daisy:7740

Für die SV-Anmeldung werden zusätzlich benötigt

• Reiter Stammdaten:
• Sämtliche vorhandenen Titel
• Geburtsdatum
• SV-Nummer
• Geschlecht
• Staatsbürgerschaft
• Beruf/Position
• Reiter Kontaktinfos -> Geschäftsadresse
• Postleitzahl
• Stadt
• Oder: bei Zuweisung eines Standortes kann die Funktion „Synchronisation Geschäftsadresse mit Standort“ gewählt werden.
•  Reiter Kontaktinfos -> Privatadressen
• Straße und Hausnummer
• Postleitzahl
• Stadt
• Land
• Primäre (Melde-)Adresse
• Reiter Beschäftigung:
• Kollektivvertrag
• Reiter Organisation -> Gruppen
• Kostenstelle(n)
• Standort
• Reiter Finanzen:
• Gehalt/Lohn
• Gehalt oder Lohn und  
• -soweit vereinbart - 
• Prämie
• Sachbezug 
• Schmutzzulage
• ÜSt-Pauschale 
• All-In-Stunden-Anteil
• Zulagen
• Bankkonto

Vor der ersten Gehaltsabrechnung werden allenfalls benötigt

• Reiter Finanzen -> Steuerliche Vorteile (inkl. Beleg je Eintrag)
• Alleinverdienerabsetzbetrag
• Alleinerzieherabsetzbetrag
• Pendlerpauschale
• Werkverkehr
• Nachtarbeiter
• L16 des Vordienstgebers
• Sachbezug
• Fahrkostenzuschuss
• ZS-QU1
• Grenzgänger
• A1-Dokument
• Freibetragsbescheid
• Werbekostenpauschale für Expatriates
• Reiter Beschäftigung -> Behinderungen (inkl. Beleg je Eintrag)
• Rollstuhl
• Sehbehindert
• Hörbehindert
• Sprachbehindert

Additionally required for social security registration

• Master data tab:
• All existing titles
• Date of birth
• Social security number
• Gender
• Citizenship
• Occupation/position
• Contact info tab -> Business address
• Postal code
• City
• Or: if a location is assigned, the function "Synchronize business address with location" can be selected.
• Contact info tab -> Home addresses
• Street and house number
• Postal code
• City
• Country
• Primary (registered) address
• Employment tab:
• Collective agreement
• Organization tab -> Groups
• Cost center(s)
• Location
• Finances tab:
• Salary/wage
• Salary or wage and
• - if agreed -
• Bonus
• Benefit in kind
• Dirt allowance
• Overtime flat rate
• All-in hours portion
• Allowances
• Bank account

Possibly required before the first payroll

• Finances tab -> Tax benefits (incl. supporting document for each entry)
• Sole earner tax credit
• Single parent tax credit
• Commuter allowance
• Company transport
• Night worker
• L16 of the previous employer
• Benefit in kind
• Travel cost subsidy
• ZS-QU1
• Cross-border commuter
• A1 document
• Tax-free allowance notice
• Advertising expenses flat rate for expatriates
• Employment tab -> Disabilities (incl. supporting document for each entry)
• Wheelchair
• Visually impaired
• Hearing impaired
• Speech impaired