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#1 Abgeleitete Rollen
Um die Vergabe von Berechtigungen zu vereinfachen gibt es nun abgeleitete Rollen. Beispiel: Herr Huber ist Sales & Marketing Manager der Personalwolke GmbH. Die zwei Organisationseinheiten befinden sich in unterschiedlichen Bereichen des Organigramms. Um die Berechtigungssteuerung und den Zugriff in den Auswertungen in der Personalwolke einfacher zu gestalten, gibt es nun die Möglichkeit eine abgeleitete Rolle einzurichten.In der Vergangenheit haben unsere Kunden vermehrt angefragt, allen Rolleninhabern einer Rolle gemäß Ihrer jeweiligen Rollenzuordnung Zugriff auf Auswertungen zu geben. Dies ist nun durch das Konzept der „abgeleiteten Rollen“ möglich. Somit können z.B.: Vorgesetzte nicht nur auf die eigene Organisationseinheit und alle darunter liegenden zugreifen, sondern auf alle Organisationseinheiten für die sie verantwortlich sind.
Beispiel:
Frau Müller ist der Marketing Abteilung zugeordnet und verantwortet folgende Organisationseinheiten:
Marketing
- Marketing Wien
- Marketing Graz
Sales
- Sales Wien
- Sales Graz
Durch die Standard Personalwolke Einstellungen erhält sie Zugriff auf beide darunter liegenden Organisationseinheiten, da diese in der Organisationseinheit Marketing beheimatet sind:
Marketing
- Marketing Wien
- Marketing Graz
Mit Hilfe der abgeleiteten Rolle wiederum kann man die Einsichtserlaubnis gemäß der Rollendefinition verwenden und somit erhält Sie auf folgende Organisationseinheiten Zugriff:
Marketing
- Marketing Wien
- Marketing Graz
Sales
- Sales Wien
- Sales Graz
Mime Type | text/xml | text/xml | |
Datei-name | |||
Größe (in Bytes) | 932 | 2211 |
Version 2 von Tara Elisa Kupec
am 31.03.23 05:43:38 Name: Update 2023-01-16 Variante: main - default Status: Veröffentlichung |
Version 3 von Tara Elisa Kupec
am 11.04.23 07:54:17 Name: Update 2023-01-16 Variante: main - default Status: Veröffentlichung |