Umbuchung
Für jeden Mitarbeiter, der die Möglichkeit hat, etwas umzubuchen, generiert
das System monatlich einen Antrag für eine Kontokorrektur (z.B. Überstunden).
Der Mitarbeiter bekommt zum festgelegten Datum einen Antrag, welcher editiert
werden kann.
- Menüpunkt Workflow --> offene Anträge
- Mitarbeiter klickt auf editieren
- befüllt die Stunden (Anzahl der Überstunden, die als solche abgegolten
werden sollen; Minimum- und Maximumbetrag wird entsprechend der Parametrierung
vorgegeben)
- fügt eine Bemerkung hinzu
- Speichern
Der Mitarbeiter muss den Antrag jetzt weiterleiten. Der Antrag wird nun gemäß
dem vorgesehenen Workflow an die nächste Rolle (z.B. Vorgesetzter,
Personalabteilung) weitergeleitet.
Der Vorgesetzte bekommt den weitergeleiteten Antrag nicht in seine
ToDo-Ansicht (Workflow --> offene Aufgaben), sondern in eine eigene Ansicht,
die je nach Unternehmen benannt wird (in diesem Beispiel ist es Umbuchung_VZ).
In dieser Ansicht werden die Anträge der Mitarbeiter in einer Liste
angezeigt. Über das Feld Auswahl Antragsdatum wird das
gewünschte Antragsdatum gewählt; je nach Konfiguration kann zusätzlich eine
Gruppe sowie im Feld Anträge zwischen allen,
nur offenen oder nur abgeschlossenen Anträgen gewählt werden.
- Die Stunden können direkt in der Liste in der Spalte
genehmigt korrigiert werden (innerhalb des angezeigten Minimum-
und Maximumbetrags) --> Speichern. Der Vorgesetzte kann den
Antrag ebenfalls unbearbeitet belassen.
- Je nach Konfiguration stehen zusätzlich die Schaltflächen offene
Anträge anzeigen (holt alle Anträge heran, bis die eigene Rolle zur
Bearbeitung an der Reihe ist) und Anträge freigeben (speichert
die Werte und genehmigt alle angezeigten offenen Anträge) zur Verfügung.
- Nach einer gewissen Zeit (Dauer wird durch den Administrator festgelegt)
wird der Antrag an die nächste Rolle weitergeleitet. Diese kann genauso wie der
Vorgesetzte den Antrag editieren oder so belassen.
- Nach Ablauf der vorgeschriebenen Zeitspanne werden die Stunden im System
eingetragen.
- Falls in der Prozessdefinition so eingestellt, bekommt der Mitarbeiter eine
Information über den bearbeiteten Antrag.