Vergleichsreport

Jobs dienen als periodisch laufende Hilfsprogramme der Synchronisation und Bearbeitung von Daten. Weitere Details zu Jobs finden Sie hier: Jobverwaltung.

Die Jobs des DM-Moduls drehen sich um die Pflege der Personalakt-Ordnerstrukturen und die Lebenszyklus-Verwaltung der abgelegten Dokumente. Folgende Jobs sind für das DM-Modul relevant:

serve as periodically running helper programs for the synchronization and processing of data. Further details on jobs can be found here: Job management.

The jobs of the DM module revolve around maintaining the personnel file folder structures and the lifecycle management of the stored documents. The following jobs are relevant for the DM module:

• PropagateMetaStructure
  Enforces the metadata structure in the mapped repositories: creates missing folders, renames folders after macro changes, and cleans up removed meta folders. The standard tool when folders are missing for individual persons or the template has changed.
• BindFoldersToMetaStructure
  Retroactively links already existing folder trees of a repository to a metadata structure (initially or repeatedly). Important when adopting organically grown Alfresco structures.
• ConvertAlfrescoObjectsToDmObjects
  Converts generic Alfresco objects (cmis:folder / cmis:document) in into DM-verwaltete Objekte managed objects (dm:folder / dm:document) – mit Test- und Statistikfunktion. Einmalige Migration vor der Anbindung eines bestehenden Alfresco. DeleteDocumentsFromMetaFolders Löscht Dokumente eines Metafolders, die älter als eine konfigurierte Frist (Jahre/Monate) sind, und protokolliert ins Lösch-Log. Damit werden Aufbewahrungsfristen im Personalakt umgesetzt.

Alle vier Jobs sind konfigurierbar und im Auslieferungszustand inaktiv. Die allgemeinen Job-Parameter wie Trigger und Mailbenachrichtigung gelten entsprechend der zentralen Jobverwaltung.

• with test and statistics functions. One-time migration before connecting an existing Alfresco.
• DeleteDocumentsFromMetaFolders
  Deletes documents of a meta folder that are older than a configured period (years/months) and logs to the deletion log. This implements retention periods in the personnel file.

All four jobs are configurable and inactive in the delivered state. The general job parameters such as trigger and mail notification apply as defined in central job management.

Note: the linked job detail pages are currently available in German only.