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Mitarbeiterportal

Modern HR management is increasingly accompanied by the term "Employee Self Servicel". This term refers to a personalized web portal, which provides current information and various services. Information bundling and a selected range of functions support the access to various contnts, simplify workflows and improve internal communication. Through the integration of user directories (eg LDAP, Active Directory) the user authorisations are transferred automatically, what guarantees a controlled access to contents and functions.

Moderne Personalarbeit wird immer häufiger von dem Begriff "Mitarbeiterportal" begleitet. Unter diesem versteht man ein personalisiertes Webportal, das dem Mitarbeiter aktuelle Informationen und Services zielgruppengerecht zur Verfügung stellt. Durch die Bündelung von Informationen und das gezielte Angebot an Funktionen werden Zugriffe auf Inhalte unterstützt, Arbeitsabläufe vereinfacht und die firmeninterne Kommunikation verbessert. Mittels Anbindung von Benutzerverzeichnissen (z.b. LDAP, Active Directory) werden Benutzerrechte automatisch übernommen und der Zugriff auf Inhalte und Funktionen gesteuert.

Schlüsselfunktionen:
  • Employee Self Service by a personalised webportal
  • Each employee has access to authorised information, in accordance with his/her funtion in the company
  • Presentation of information from the personal- and  ERP-systems
  • Access to appropriate contents and processes for target groups
  • Integration of existing database systems

Authorisation control

Technical concept

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Verweise

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