Lösungen
Informationen aus den Personalsystemen werden zielgerecht, der Rolle im Unternehmen entsprechend, in Form von Auswertungen und Statistiken zur Verfügung gestellt (z.b. Vorgesetzter sieht seine Mitarbeiter) und dienen so als Grundlage für ein fortschrittlich effizientes Personalmanagement.
Informationen aus den Personalsystemen werden zielgerecht, der Rolle im Unternehmen entsprechend, in Form von Auswertungen und Statistiken zur Verfügung gestellt (z.b. Vorgesetzter sieht seine Mitarbeiter) und dienen so als Grundlage für ein fortschrittlich effizientes Personalmanagement.
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