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Aktuelle Jobs
Unser Unternehmen ist ständig auf der Suche nach talentierten
Software-Entwicklern und wissbegierigen Consultants. Anbei die Liste der
aktuellen Job-Angebote:
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Junior Java/Web Developer
Aufgaben:
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- Mitarbeit in der Entwicklung eines webbasierten Personalinfosystems auf
Basis J2EE
- Mitarbeit in der Entwicklung eines webbasierten Mitarbeiterportals mit
Workflowfunktionen (J2EE)
- Unterstützung bei Dokumentation und Testing
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Anforderungen:
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- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit objektorientierten Sprachen
- Überblickskenntnisse Java Enterprise Edition
- gute Kenntnisse in HTML, Java, Javascript, XML, XSLT
- Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen
- Erfahrung mit UML Tools (Class Diagramms, Use Cases, Sequence-Flow,..)
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Ausbildung:
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Laufendes oder Abgeschlossenes Studium der
- Informatik
- Wirtschaftsinformatik
oder Abschluss
HTL für Datenverarbeitung
oder andere vergleichbare einschlägige Ausbildung
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Teilzeitanstellung bzw. freie Dienstnehmer möglich, wenn Ausbildung noch im
Gange (z.b. studiumsbegleitend als Werkstudent)
Junior HR Software Consultant
Aufgaben:
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- Sie sind erste/r Ansprechpartner/in und verantwortlich für die Umsetzung
von HR Software Kundenprojekten.
- Durch Sie erfolgt die Produktintegration und -implementierung bei unseren
Kunden.
- Sie liefern Feedback des Kunden als strukturierte Produkterweiterungsideen an
unser Produktmanagement
- Sie dokumentieren die erarbeiteten Lösungen und erweitern bei Bedarf die
Produktdokumentation.
- Ihnen obliegt die Planung und Kontrolle Ihrer Projekte hinsichtlich Termin und
Budget.
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Anforderungsprofil:
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- Fundierte Ausbildung oder Universitätsabschluss (Schwerpunkt HR und/oder
Wirtschaftsinformatik)
- erste Erfahrungen bei der Umsetzung von IT-Projekten von Vorteil
- gute technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken und Webtechnologien von
Vorteil
- Problemlösungskompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent und
Stressresistenz
- Vertriebstalent und überzeugendes Auftreten
- gute Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung bzw. Personalmanagement
erforderlich
- Reisebereitschaft
- Teamplayer
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Unser Angebot:
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- Ein spannendes Aufgabengebiet und interessante Projekte im stark wachsenden
HR Software Umfeld
- gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Consulting und/oder Sales
Bereich
- eine faire finanzielle Gegenleistung bestehend aus einem Fixum und Provisionen
für den Verkauf und die Umsetzung Ihrer Projekte
- Firmenlaptop und Handy
- Gemäß Kollektivvertrag bieten wir für die ausgeschriebene Stelle ein
Jahresbruttogehalt ab EUR 28.126,- mit einer angemessenen Überbezahlung -
abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
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Bitte senden Sie oder mailen Sie ihre aussagekräftigen Bewerungsunterlagen
mit Lebenslauf an:
Workflow EDV GmbH
z.Hdn. Hrn. Mag. Gabriel Gruber
Dannebergplatz 6/23
A-1030 Wien
mailto:gabriel.gruber(at)workflow.at
Felder
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Layout Überschrift / Graphik | GrafikText |
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Überschrift der News | Aktuelle Jobs |
Langtext der News | Wir sind aktuell auf der Suche nach talentierten Entwicklern sowohl im Junior als auch Senior Bereich. |
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