Vergleichsreport

Das Modul CAREER aus  der  Produktreihe “Global  Analyse” bietet Ihnen ein effizientes Bewerbermanagement mit einer Online-Jobbörse, welche sich sehr einfach in ihren Internetauftritt integrieren lässt. Durch die strukturierte Erfassung der notwendigen Eckdaten wird die Suche nach den geeigneten Mitarbeitern zum Kinderspiel. Ein Profilabgleich unterstützt Sie dabei, Bewerber und Mitarbeiter gegen die gewünschten Anforderungen ihrer ausgeschriebenen Stelle abzugleichen.

Nicht alle Bewerbungen erfolgen online. CAREER unterstützt neben der integrierten Jobbörse auch die klassischen Wege per Email oder Post durch die Möglichkeit, jedes beliebige Dokument an die Bewerbung anzuhängen. Um die Abwicklung auch von bewerbungsintensiven Stellenausschreibungen effizient erledigen zu können, bietet Ihnen CAREER mit der Massenverarbeitung ein Tool, mit dem Sie durch selbst definierte Bewerberkreise zeitraubende Arbeiten wie Einladungen, Absagen etc. künftig mit einem Mausklick erledigen.

Durchdachte Funktionalitäten, individueller Gestaltungsfreiraum und optimale Auswertungs-möglichkeiten kennzeichnen CAREER, unser Modul für zukunftsweisendes Bewerbermanagement. Überzeugen Sie sich selbst und reduzieren Sie Ihren Administrationsaufwand auf ein Mindestmaß.

Ausschreibungsdaten

Die optimale Verwaltung der Ausschreibungsdaten ist mehrsprachig. Durch Unterteilung in interne und externe Beschreibungen haben Sie außerdem die Möglichkeit, Ihre Texte für die Jobbörsen in Intra- und Internet anzupassen.

Jobbörse

Ob Inter- oder Intranet - wir integrieren die Jobbörse in Ihren Webauftritt. Sie können ausgeschriebene Stellen schnell und unkompliziert ändern oder freischalten. Bewerber geben die relevanten Daten ein, und diese gelangen nach Überprüfung direkt in Ihren Datenbestand.