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Systematische Aus- und Weiterbildung!

Die Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens, deswegen sollte auch Ihre Weiterbildung mit System erfolgen um die notwendigen Wettbewerbsvorteile erreichen zu können. Mit Potential organisieren Sie die Weiterbildung transparent und für den Mitarbeiter zugänglich, sodaß das Thema Aus- und Weiterbildung eine zentrale Rolle in ihrer HR Strategie einnimmt!

Kern-Funktionen von GlobalAnalyse Training
  • Seminarverwaltung mit Seminarvorlagen und Terminen
  • Seminarantrag über Employee Selfservice u. optionaler Groupware- und/oder Zeiterfassungsintegration
  • Veranstaltungsmangement mit Orten, Resourcen und Trainer
  • Online-Feedbackbögen für die Mitarbeiter zur Bewertung der Seminare
  • Flexible Korrespondenzmöglichkeiten (Massenmailing)
  • umfangreiches Berichtswesen

Ein Seminar mit vielen Terminen

xxxxxx.

Seminarantrag mit Employee Selfservice

xxxxxxx.

Auswertungen u. Statistiken

Der integrierte Berichtsgenerator erlaubt die zielgruppengerechte Auswertung ihres stetig wachsenden Datenpools an mitarbeiterspezifischen Informationen. Die Reports können in verschiedenen Formaten ausgedruckt oder heruntergeladen werden. Die Ausgabe im plattformunabhängigen PDF-Format erlaubt zusätzlich das Versenden per E-Mail.

Systemvorraussetzungen

  • Microsoft Internet Information Server
  • Microsoft SQL Server (ab 2000)
  • Internet Explorer (ab 6.0)

Veranstaltungsmangement

xxxxxxx xc

Online-Feedbackbögen

xxxxxx

Mime Typetext/xmltext/xml
Datei-name
Größe (in Bytes)17481292
Version 3 von Gabriel Gruber
am 20.09.10 17:25:04
Name: GA Training
Variante: main - default
Status: Veröffentlichung
  Vergleiche Versionen 2 und 3
Version 4 von Gabriel Gruber
am 20.09.10 17:36:58
Name: GA Training
Variante: main - default
Status: Veröffentlichung
Vergleiche Versionen 4 und 5