Workflow EDV GmbH nimmt am 8. Jahresforum "HR Self Services 2011" als Sponsor teil.
HR Self Services sind ein zentraler Baustein in der Senkung von Personaladministrationskosten und werden in vielen Unternehmen in unterschiedlich ausgeprägtem Maße genutzt. Die Userfreundlichkeit für die Mitarbeiter ist hierbei von höchster Priorität, weil davon die Akzeptanz, der Erfolg und letztendlich die reale Kostenersparniss von HR Self Services abhängen. Es geht nun darum, erweiterte Funktionen der HR Self Services zu implementieren und dem bestehenden System anzugleichen.
Bedingt durch den demografischen Wandel und des Mitarbeiter- und
Führungskräftedefizit ist für die Mehrzahl europäischer Unternehmen
Talent Management das Projekt mit höchster Priorität in den
kommenden 3-5 Jahren. Hier geht es insbesondere um die Neuausrichtung der Talent
Management Programme sowie um das Identifizieren und Binden von
Schlüsseltalenten.
Auch das Thema einer internationalen/globalen HR Strategie
gewinnt aufgrund massiver Zunahmen an Firmenfusionen und dem Aufbau
ausländischer Filialen immer mehr an Bedeutung. In diesem Zuge werden
Manager Self Services als zentrales Steuerungsinstrument
weiterentwickelt, um Geschäftsabläufe strategisch zu unterstützen.
Das Forum findet vom 21.02. - 23.02.2011 in Berlin statt, und wird von IQPC (International Quality & Productivity Center) veranstaltet.
PDF Information zur Veranstaltung:
HR Self Services 2011 (application/pdf, 1.1 MB, Info)
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Layout Überschrift / Graphik | GrafikUnterseite |
headimg | mitarbeiterportal_h2 |
Überschrift der News | HR Self Services 2011 |
Langtext der News | Workflow ist Sponsor des 8. Jahresforums "HR Self Services 2011" in Berlin. Themenschwerpunkte der Veranstaltung sind Talent Management, Manager Self Services, Globale HR Services u.v.m. |
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