Veränderungen des Inhalts
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Dieser Menüpunkt bietet eine Übersicht über alle Gruppen eines Mandanten.
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Die Übersicht beinhaltet den Kurznamen, Namen, eine eventuelle Beschreibung, Mandantenzugehörigkeit sowie den Gültigkeitszeitraum einer Gruppe.
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Die Reihung der Gruppen erfolgt je nachdem welche Spalte zur Sortierung herangezogen wurde.
Suche nach einer Gruppe
Ein wichtiger Bestandteil der Gruppenwartung ist die Suchfunktion. Mit Hilfe der Suchfunktion können Gruppen nach ihren
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Suche nach Namen, Kurznamen, Beschreibung oder Mandanten
gesucht werden, indem die entsprechenden Felder befüllt werden, danach auf das
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Suchen-Icon (Lupe) klicken
.
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Entsprechend den Suchkriterien wird dann die gesuchte Gruppe oder eine entsprechende Auswahl angezeigt.
Anlegen einer neuen Gruppe
Um eine neue Gruppe anzulegen klickt man auf die Buttonleiste "Neue Gruppe", befüllt die entsprechenden Felder mit einem Kurznamen
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Neue Gruppe > entsprechende Felder werden mit Kurznamen, Namen und Beschreibung der Gruppe
, wählt den Mandanten und die Organisationsstruktur aus.
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befüllt, Auswahl Mandant und Organisationsstruktur
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Alle Felder, die mit einem Stern versehen sind müssen befüllt sein.
Klicken Sie anschließend auf die Schaltfläche
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„Speichern & Schließen“ um zur Übersicht aller Gruppen zurückzukehren oder „Speichern“, falls Sie das Formular noch weiter editieren wollen.
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Auch diese Aktion kann jederzeit mit dem "Zurück" -Button unterbrochen werden.
Nach erfolgtem Speichern erhält man die Bestätigung des Servers. Man gelangt automatisch zu den Reitern: übergeordnete Gruppe, Untergruppen, Rollen, Personen, Aktionsberechtigungen, im Kompetenzbereich dieser Rolle.
Übergeordnete Gruppe
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Bei diesem Reiter kann man eine übergeordnete Gruppe samt deren Gültigkeitszeitraum bestimmen. Möchte man keine übergeordnete Gruppe haben, so wählt man die Option
.
Untergruppen
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Analog zu einer übergeordneten Gruppe können hier Untergruppen und deren Gültigkeitszeitraum bestimmt werden.
Rollen
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Mit diesem Reiter können der neu angelegten Gruppe bestimmte Rollen-Funktionen zugeordnet werden.
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Die Rollen bieten die Möglichkeit, den Zugriff auf bestimmte Bereiche und Funktionen zu erlauben oder einzuschränken.
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Man wählt die Rolle aus der vorgegebenen Auswahl, ebenso ein Kompetenzziel für diese Rolle, den Gültigkeitszeitraum mit Hilfe der Kalenderfunktion und bestimmt eventuell die Reihung.
Personen
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Hier werden bestimmte Personen der Gruppe zugeordnet, mit Hilfe der vorgegebenen Auswahl aller Mitarbeiter des Mandanten.
Aktionsberechtigungen
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Mit Hilfe dieses Reiters wird die Vergabe von Aktionsberechtigungen ermöglicht
, der
und die
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Einsichtserlaubnis (eigene Person, Orgeinheit / + untergeordnete, speziell, eigener Mandant, alle Mandanten)
bestimmt.
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Neue Aktionsberechtigung: Vergabe neuer Aktionsberechtigung(en)
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Gültig von - bis: Definition des Gültigkeitszeitraums
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Einsichtserlaubnis: Definition der Einsichtserlaubnis
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eigene Person: Einsichtserlaubnis gilt nur für die eigene Person
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Orgeinheit: Einsichtserlaubnis für die eigene Abteilung
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Orgeinheit und untergeordnete: Einsichtserlaubnis für die eigene Abteilung und alle ihr untergeordneten Abteilungen
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Speziell: Einsichtserlaubnis für mehrere voneinander unabhängige Gruppen
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Eigener Mandant: Einsichtserlaubnis für alle Personen des eigenen Mandnaten
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Alle Mandanten: Einsichtserlaubnis für alle Personen aller Mandanten
Im Kompetenzbereich dieser Rolle
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Der Reiter „Im Kompetenzbereich dieser Rolle“ verleiht einen Überblick über die Rollenbelegung für die ausgewählte Gruppe.
Zuordnen von Personen zu einer Gruppe
Um einer Gruppe eine neue Person zuzuordnen geht man auf den
, erhält so die Übersicht
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> Übersicht über alle Gruppen.
Durch Klicken auf das Editiericon der gewünschten Gruppe gelangt man in die Detailansicht
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Editiericon anklicken bei gewünschter Gruppe anklicken > Detailansicht.
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Hier wählt man den Reiter Personen aus, und kann so eine neue Person zu der Gruppe hinzufügen.
Löschen von Personen aus einer Gruppe
Analog dem Zuordnen von Personen zu einer Gruppe wählt man den
, klickt auf die
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> die entsprechende Gruppe
und erhält so die Übersicht
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anklicken > Übersicht über alle Personen, die zu dieser Gruppe gehören.
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Um nun eine Person aus der Gruppe zu löschen aktiviert man die Check-Box, die sich rechts vom Namen befindet.
Anschließend geht man auf
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"Speichern" oder "Speichern & Schließen".
Löschen einer Gruppe
Eine Gruppe kann nur dann gelöscht werden, wenn sie keine Untergruppen hat. Dies lässt sich feststellen, indem man die entsprechende Gruppe aus der Übersicht auswählt, dann auf den Reiter Untergruppen klickt. Sind Untergruppen vorhanden, lässt sich die Gruppe nicht löschen. Man bekommt auch nicht den Löschen-Button angezeigt. Möchte man eine Gruppe mit Untergruppen dennoch löschen, so ist
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zuerst die Untergruppe zu löschen
. erst
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danach läßt sich die Gruppe löschen
.
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Sind keine Untergruppen vorhanden, erhält man automatisch den Löschen-Button.
Wird der
angeklickt, erhält man als Sicherheitscheck noch eine
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anklicken > Sicherheitscheck mit Meldung, ob diese Gruppe tatsächlich gelöscht werden soll
:
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Durch Anklicken des OK-Buttons wird die Gruppe gelöscht, sie scheint nicht mehr in der Gruppenübersicht auf.
Synchronisation der Gruppen aus dem Zeitwirtschaftssystem
Wird im Unternehmen ein Zeitwirtschaftssystem verwendet, empfiehlt es sich, die Gruppen aus diesem zu importieren. Hierzu bedient man sich der Hilfe der Connectoren, die eine Synchronisation bzw. einen Abgleich zweier Stellen durchführen (Quell- und Zielconnector). Mit der Einrichtung eines Jobs wird die Synchronisation gestartet.
Nach erfolgtem Abgleich sollten alle Gruppen aus dem Zeitwirtschaftssystem auch im Webdesk zu finden sein.
Näheres dazu finden Sie im Menüpunkt Connectoren, und Menüpunkt Jobs sowie in den Lernunteragen im Kapitel "Synchronisation einrichten".
erste
Vergleiche Versionen 22 und 23