{"id":25985053,"date":"2026-01-07T14:43:15","date_gmt":"2026-01-07T13:43:15","guid":{"rendered":"https:\/\/personalwolke.at\/?post_type=hr-lexikon&#038;p=25985053"},"modified":"2026-03-04T17:17:19","modified_gmt":"2026-03-04T16:17:19","slug":"shortage-of-skilled-workers-in-eastern-europe","status":"publish","type":"hr-lexikon","link":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/hr-lexikon\/fachkraftemangel-in-osterreic\/","title":{"rendered":"Skills shortage"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Was ist Fachkr\u00e4ftemangel?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Fachkr\u00e4ftemangel beschreibt die <strong>Situation, in der Unternehmen nicht gen\u00fcgend qualifizierte Mitarbeitende finden<\/strong>, um offene Stellen zu besetzen.<br>Er betrifft insbesondere Berufe, in denen <strong>spezialisierte Kenntnisse oder Erfahrung<\/strong> erforderlich sind, wie etwa IT, Handwerk, Pflege oder technische Berufe.<\/p>\n\n\n\n<p>Fachkr\u00e4ftemangel ist kein theoretisches Problem \u2013 er <strong>beeinflusst Produktivit\u00e4t, Wachstum und Wettbewerbsf\u00e4higkeit<\/strong>. F\u00fcr Mitarbeitende kann er sowohl Chancen (h\u00f6here Verhandlungsposition) als auch Belastungen (Mehrarbeit, Verantwortung) mit sich bringen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hintergrund: Fachkr\u00e4ftemangel in \u00d6sterreich<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>In \u00d6sterreich zeigt sich Fachkr\u00e4ftemangel in mehreren Branchen deutlich.<br>Gr\u00fcnde daf\u00fcr sind:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Demografischer Wandel:<\/strong> Weniger junge Menschen treten in den Arbeitsmarkt ein, gleichzeitig gehen erfahrene Fachkr\u00e4fte in Pension.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage:<\/strong> F\u00fcr bestimmte Berufe gibt es mehr offene Stellen als qualifizierte Bewerbende.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Hohe Akademikerquote vs. praktische Berufe:<\/strong> Viele Absolvent:innen haben akademische Abschl\u00fcsse, aber praktische Fachkr\u00e4fte fehlen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Globaler Wettbewerb um Talente:<\/strong> Fachkr\u00e4fte sind mobil und haben Auswahlm\u00f6glichkeiten, wodurch Unternehmen st\u00e4rker konkurrieren m\u00fcssen.<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>H\u00e4ufige Fragen:<\/p>\n\n\n\n<p>Welche Branchen sind besonders betroffen?<\/p>\n\n\n\n<p>Wie wirkt sich der Fachkr\u00e4ftemangel auf Unternehmen aus?<\/p>\n\n\n\n<p>Welche Strategien helfen, Talente zu gewinnen und zu halten?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Welche Auswirkungen hat der Fachkr\u00e4ftemangel?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Fachkr\u00e4ftemangel hat <strong>direkte und sp\u00fcrbare Folgen<\/strong> f\u00fcr Unternehmen und Mitarbeitende:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00fcr Unternehmen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Schwierige Stellenbesetzung \u2192 Produktions- oder Leistungsengp\u00e4sse<\/li>\n\n\n\n<li>H\u00f6here Kosten durch Recruiting oder \u00dcberstunden<\/li>\n\n\n\n<li>Risiko von Know-how-Verlust bei ausscheidenden Mitarbeitenden<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>F\u00fcr Mitarbeitende:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mehr Verantwortung und h\u00f6here Arbeitsbelastung<\/li>\n\n\n\n<li>Steigende Anforderungen bei gleichem Personalstand<\/li>\n\n\n\n<li>Potenziell bessere Karrierechancen und Verhandlungsmacht<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>F\u00fcr den Markt:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Steigende L\u00f6hne und Geh\u00e4lter in betroffenen Branchen<\/li>\n\n\n\n<li>Innovationen und Projekte k\u00f6nnen verz\u00f6gert werden<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie k\u00f6nnen Unternehmen dem Fachkr\u00e4ftemangel begegnen?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Unternehmen m\u00fcssen <strong>strategisch handeln<\/strong>, um dem Fachkr\u00e4ftemangel entgegenzuwirken:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Employer Branding st\u00e4rken:<\/strong> Unternehmen m\u00fcssen als attraktive Arbeitgeber sichtbar sein.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gezieltes Recruiting:<\/strong> Nutzung moderner Kan\u00e4le, Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, Active Sourcing.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Talententwicklung:<\/strong> Mitarbeitende gezielt weiterbilden, interne Aufstiegsm\u00f6glichkeiten bieten.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Flexible Arbeitsmodelle:<\/strong> Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit und Sabbaticals erh\u00f6hen Attraktivit\u00e4t.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Digitale Tools:<\/strong> Systeme wie <em>Personalwolke Time<\/em> oder HR-Plattformen helfen, Ressourcen effizient zu planen und Mitarbeitende optimal einzusetzen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Diversity &amp; Inclusion:<\/strong> Unterschiedliche Talente und Generationen ansprechen, neue Perspektiven gewinnen.<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wann ist Fachkr\u00e4ftemangel besonders kritisch?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Fachkr\u00e4ftemangel wird besonders sp\u00fcrbar, wenn:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vakanzen lange unbesetzt bleiben<\/li>\n\n\n\n<li>Kernkompetenzen nicht im Unternehmen vorhanden sind<\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcberstunden und Belastungen die Mitarbeitenden demotivieren<\/li>\n\n\n\n<li>Wettbewerbsf\u00e4higkeit und Servicequalit\u00e4t gef\u00e4hrdet sind<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Worauf sollten Arbeitnehmende achten?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Mitarbeitende profitieren in Zeiten von Fachkr\u00e4ftemangel von:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Weiterbildungen, um ihre Qualifikationen zu st\u00e4rken<\/li>\n\n\n\n<li>Offener Kommunikation \u00fcber Karrierechancen im Unternehmen<\/li>\n\n\n\n<li>Nutzung von Chancen f\u00fcr bessere Konditionen oder Entwicklungsm\u00f6glichkeiten<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Worauf sollten Unternehmen &amp; HR-Abteilungen achten?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>HR-Strategien gegen Fachkr\u00e4ftemangel sollten umfassen:<\/p>\n\n\n\n<p>Ma\u00dfnahmen zur Bindung von Talenten durch Benefits, Entwicklungsperspektiven und attraktive Arbeitsbedingungen<\/p>\n\n\n\n<p>Langfristige Personalplanung und Nachfolgeplanung<\/p>\n\n\n\n<p>Employer Branding und gezielte Recruiting-Ma\u00dfnahmen<\/p>\n\n\n\n<p>Weiterbildung und Qualifizierung bestehender Mitarbeitender<\/p>\n\n\n\n<p>Einsatz digitaler Tools wie <em>Personalwolke Time<\/em>, um Arbeitszeiten, Ressourcen und Aufgaben effizient zu verwalten<br><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sie m\u00f6chten mehr \u00fcber Personalwolke erfahren?<\/h3>\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\">\n  <a class=\"blogpost-button\" href=\"https:\/\/personalwolke.at\/beratung\/\">\n    KOSTENLOSE BERATUNG\n  <\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Jetzt weiterlesen<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-query is-layout-flow wp-block-query-is-layout-flow\"><ul class=\"wp-block-post-template is-layout-flow wp-block-post-template-is-layout-flow\"><li class=\"wp-block-post post-25983470 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-allgemein tag-arbeitsgenehmigung tag-aufenthaltstitel-osterreich tag-auslanderbeschaftigung tag-drittstaaten tag-rot-weis-rot-karte-ams tag-rot-weis-rot-karte-antrag tag-rot-weis-rot-karte-beantragen tag-rot-weis-rot-karte-verlangerung tag-rot-weis-rot-karte-voraussetzungen tag-was-ist-die-rot-weis-rot-karte tag-wer-bekommt-die-rot-weis-rot-karte-plus tag-zuwanderung-osterreich\">\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><a href=\"https:\/\/personalwolke.at\/en\/rot-weis-rot-karte-in-osterreich-beantragen\/\" target=\"_self\"  ><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Workflow-HR_2025_Final-43-scaled.jpg\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"Rot-Wei\u00df-Rot-Karte in \u00d6sterreich beantragen\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Workflow-HR_2025_Final-43-scaled.jpg 2560w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Workflow-HR_2025_Final-43-300x200.jpg 300w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Workflow-HR_2025_Final-43-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Workflow-HR_2025_Final-43-768x512.jpg 768w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Workflow-HR_2025_Final-43-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Workflow-HR_2025_Final-43-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Workflow-HR_2025_Final-43-18x12.jpg 18w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Workflow-HR_2025_Final-43-650x433.jpg 650w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\"><h4 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/personalwolke.at\/en\/rot-weis-rot-karte-in-osterreich-beantragen\/\" target=\"_self\" >Rot-Wei\u00df-Rot-Karte in \u00d6sterreich beantragen<\/a><\/h4><\/div>\n<\/div>\n\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-6922 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-allgemein\">\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><a href=\"https:\/\/personalwolke.at\/en\/fachkraftemangel-in-osterreich\/\" target=\"_self\"  ><img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"700\" src=\"https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Titelbild-Industrie.png\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"Fachkr\u00e4ftemangel in \u00d6sterreich\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Titelbild-Industrie.png 1440w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Titelbild-Industrie-300x146.png 300w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Titelbild-Industrie-1024x498.png 1024w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Titelbild-Industrie-768x373.png 768w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Titelbild-Industrie-650x316.png 650w\" sizes=\"(max-width: 1440px) 100vw, 1440px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\"><h4 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/personalwolke.at\/en\/fachkraftemangel-in-osterreich\/\" target=\"_self\" >Fachkr\u00e4ftemangel in \u00d6sterreich<\/a><\/h4><\/div>\n<\/div>\n\n<\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Was ist Fachkr\u00e4ftemangel?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Fachkr\u00e4ftemangel beschreibt die Situation, in der Unternehmen nicht gen\u00fcgend qualifizierte Mitarbeitende finden, um offene Stellen zu besetzen, insbesondere in spezialisierten Berufen.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Welche Branchen sind vom Fachkr\u00e4ftemangel betroffen?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Besonders betroffen sind Branchen wie IT, Pflege, Handwerk, technische Berufe und bestimmte spezialisierte Dienstleistungsbereiche.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Welche Auswirkungen hat Fachkr\u00e4ftemangel auf Unternehmen und Mitarbeitende?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Unternehmen haben Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung, h\u00f6here Kosten und potenziellen Know-how-Verlust. Mitarbeitende tragen h\u00f6here Verantwortung, haben aber oft bessere Karrierechancen.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Wie k\u00f6nnen Unternehmen dem Fachkr\u00e4ftemangel begegnen?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Unternehmen k\u00f6nnen Employer Branding st\u00e4rken, gezielt rekrutieren, Mitarbeitende weiterbilden, flexible Arbeitsmodelle anbieten und digitale Tools wie Personalwolke Time zur Ressourcenplanung nutzen.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Warum ist Fachkr\u00e4ftemangel f\u00fcr HR relevant?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"HR muss Strategien entwickeln, um Talente zu gewinnen, zu binden und weiterzuentwickeln. Nur so k\u00f6nnen Unternehmen ihre Wettbewerbsf\u00e4higkeit, Produktivit\u00e4t und Mitarbeitermotivation sichern.\"\n      }\n    }\n  ]\n}\n<\/script>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[447],"class_list":["post-25985053","hr-lexikon","type-hr-lexikon","status-publish","hentry","category-f"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Fachkr\u00e4ftemangel - Personalwolke<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Was bedeutet Fachkr\u00e4ftemangel? Erfahre, welche Branchen betroffen sind, welche Folgen er hat und welche Strategien Unternehmen nutzen k\u00f6nnen, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/personalwolke.at\/en\/hr-lexicon\/shortage-of-skilled-workers-in-eastern-europe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fachkr\u00e4ftemangel - Personalwolke\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Was bedeutet Fachkr\u00e4ftemangel? Erfahre, welche Branchen betroffen sind, welche Folgen er hat und welche Strategien Unternehmen nutzen k\u00f6nnen, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/personalwolke.at\/en\/hr-lexicon\/shortage-of-skilled-workers-in-eastern-europe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Personalwolke\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-04T16:17:19+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/fachkraftemangel-in-osterreic\/\",\"url\":\"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/fachkraftemangel-in-osterreic\/\",\"name\":\"Fachkr\u00e4ftemangel - Personalwolke\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/personalwolke.at\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-07T13:43:15+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-04T16:17:19+00:00\",\"description\":\"Was bedeutet Fachkr\u00e4ftemangel? Erfahre, welche Branchen betroffen sind, welche Folgen er hat und welche Strategien Unternehmen nutzen k\u00f6nnen, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/fachkraftemangel-in-osterreic\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/fachkraftemangel-in-osterreic\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/fachkraftemangel-in-osterreic\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/personalwolke.at\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Fachkr\u00e4ftemangel\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/personalwolke.at\/#website\",\"url\":\"https:\/\/personalwolke.at\/\",\"name\":\"Personalwolke\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/personalwolke.at\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Skills shortage - Personnel cloud","description":"What does skills shortage mean? Find out which sectors are affected, what the consequences are and what strategies companies can use to attract and retain qualified employees.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/hr-lexicon\/shortage-of-skilled-workers-in-eastern-europe\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Fachkr\u00e4ftemangel - Personalwolke","og_description":"Was bedeutet Fachkr\u00e4ftemangel? Erfahre, welche Branchen betroffen sind, welche Folgen er hat und welche Strategien Unternehmen nutzen k\u00f6nnen, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten.","og_url":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/hr-lexicon\/shortage-of-skilled-workers-in-eastern-europe\/","og_site_name":"Personalwolke","article_modified_time":"2026-03-04T16:17:19+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/fachkraftemangel-in-osterreic\/","url":"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/fachkraftemangel-in-osterreic\/","name":"Skills shortage - Personnel cloud","isPartOf":{"@id":"https:\/\/personalwolke.at\/#website"},"datePublished":"2026-01-07T13:43:15+00:00","dateModified":"2026-03-04T16:17:19+00:00","description":"What does skills shortage mean? Find out which sectors are affected, what the consequences are and what strategies companies can use to attract and retain qualified employees.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/fachkraftemangel-in-osterreic\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/fachkraftemangel-in-osterreic\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/fachkraftemangel-in-osterreic\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/personalwolke.at\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Fachkr\u00e4ftemangel"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/personalwolke.at\/#website","url":"https:\/\/personalwolke.at\/","name":"Personalwolke","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/personalwolke.at\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hr-lexikon\/25985053","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hr-lexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hr-lexikon"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25985053"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25985053"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}