{"id":25985451,"date":"2026-04-08T09:05:26","date_gmt":"2026-04-08T07:05:26","guid":{"rendered":"https:\/\/personalwolke.at\/?post_type=hr-lexikon&#038;p=25985451"},"modified":"2026-04-08T09:05:28","modified_gmt":"2026-04-08T07:05:28","slug":"mitarbeitergesprach","status":"publish","type":"hr-lexikon","link":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/hr-lexikon\/mitarbeitergesprach\/","title":{"rendered":"Employee appraisal"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Was ist ein Mitarbeitergespr\u00e4ch?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ein <strong>Mitarbeitergespr\u00e4ch<\/strong> ist ein <strong>strukturierter Dialog zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten<\/strong>, der regelm\u00e4\u00dfig stattfindet, um <strong>Leistung, Entwicklung, Zufriedenheit und Ziele<\/strong> zu besprechen.<\/p>\n\n\n\n<p>Es dient nicht nur der Leistungsbewertung, sondern auch der <strong>Personalentwicklung, Motivation und Kommunikation innerhalb des Unternehmens<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Arten von Mitarbeitergespr\u00e4chen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Leistungs- und Zielgespr\u00e4ch<\/strong> \u2192 \u00dcberpr\u00fcfung von Zielerreichung und KPIs<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Entwicklungsgespr\u00e4ch<\/strong> \u2192 Karriereplanung, Weiterbildung und Kompetenzaufbau<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Feedbackgespr\u00e4ch<\/strong> \u2192 Austausch \u00fcber St\u00e4rken, Schw\u00e4chen und Verbesserungspotenziale<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gesundheits- oder Wohlf\u00fchlgespr\u00e4ch<\/strong> \u2192 Stressmanagement, Work-Life-Balance<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Warum sind Mitarbeitergespr\u00e4che wichtig?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>F\u00fcr Mitarbeitende:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Klare R\u00fcckmeldung zur Arbeitsleistung<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00f6glichkeit zur pers\u00f6nlichen Entwicklung<\/li>\n\n\n\n<li>Gezielte F\u00f6rderung von Kompetenzen<\/li>\n\n\n\n<li>Verbesserung der <strong>Arbeitszufriedenheit<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>F\u00fcr Unternehmen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fr\u00fchzeitige Identifikation von Potenzialen und Problemen<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Unterst\u00fctzung von <strong>Mitarbeiterbindung und Motivation<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Grundlage f\u00fcr <strong>zielgerichtete Personalentwicklung<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Transparenz \u00fcber <strong>Leistung und Engagement der Mitarbeitenden<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Regelm\u00e4\u00dfig durchgef\u00fchrte Mitarbeitergespr\u00e4che f\u00f6rdern <strong>offene Kommunikation, Vertrauen und Teamkultur<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie l\u00e4uft ein Mitarbeitergespr\u00e4ch ab?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Vorbereitung<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mitarbeitende und F\u00fchrungskraft sammeln Daten: Ziele, Leistungen, Feedback, Entwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/li>\n\n\n\n<li>Agenda erstellen, Themen priorisieren<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Durchf\u00fchrung<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Offenes, wertsch\u00e4tzendes Gespr\u00e4ch<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00fcckmeldung zu Leistungen, Verhalten und Zusammenarbeit<\/li>\n\n\n\n<li>Vereinbarung von Zielen und Ma\u00dfnahmen<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dokumentation<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ergebnisse schriftlich festhalten<\/li>\n\n\n\n<li>Zielvereinbarungen und Entwicklungspl\u00e4ne dokumentieren<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nachbereitung<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Monitoring der vereinbarten Ma\u00dfnahmen<\/li>\n\n\n\n<li>Regelm\u00e4\u00dfige Updates und Feedbackschleifen<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Praxisbeispiel:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mitarbeitende:r hat im letzten Quartal 5 Projekte erfolgreich abgeschlossen<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00fchrungskraft gibt gezieltes Feedback und bespricht Weiterbildungsbedarf<\/li>\n\n\n\n<li>Gemeinsam werden neue Ziele f\u00fcr die n\u00e4chsten Monate definiert<\/li>\n\n\n\n<li>Ergebnisse werden in HR-System dokumentiert<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mitarbeitergespr\u00e4ch im Zusammenhang mit Personalwolke<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Mit der HR-Software Personalwolke k\u00f6nnen Mitarbeitergespr\u00e4che <strong>digital unterst\u00fctzt, dokumentiert und analysiert<\/strong> werden:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Erstellung und Verwaltung von Gespr\u00e4chsagenden<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Automatische <strong>Dokumentation von Zielvereinbarungen, Feedback und Ma\u00dfnahmen<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Integration in <strong>HR-Reports und Personalentwicklung<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Historie aller Gespr\u00e4che verf\u00fcgbar f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und HR<\/li>\n\n\n\n<li>Einbindung von <strong>360\u00b0 Feedback und Performance-Reviews<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dadurch werden Mitarbeitergespr\u00e4che <strong>effizient, transparent und nachvollziehbar<\/strong>, was die <strong>Mitarbeiterbindung und Entwicklung<\/strong> nachhaltig st\u00e4rkt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Worauf sollten Arbeitnehmende achten?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Offen und ehrlich Feedback geben und annehmen<\/li>\n\n\n\n<li>Eigene Ziele, W\u00fcnsche und Entwicklungspl\u00e4ne klar kommunizieren<\/li>\n\n\n\n<li>Vorbereitung auf das Gespr\u00e4ch: Leistungen, Projekte, Fragen<\/li>\n\n\n\n<li>Vereinbarte Ma\u00dfnahmen umsetzen und regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberpr\u00fcfen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Worauf sollten Unternehmen &amp; HR-Abteilungen achten?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Regelm\u00e4\u00dfige Planung und Durchf\u00fchrung von Mitarbeitergespr\u00e4chen<\/li>\n\n\n\n<li>Strukturierte Gespr\u00e4chsleitf\u00e4den nutzen<\/li>\n\n\n\n<li>Ergebnisse dokumentieren und nachvollziehbar aufbewahren<\/li>\n\n\n\n<li>Integration in digitale HR-Systeme wie Personalwolke f\u00fcr <strong>Monitoring, Reporting und Nachverfolgung<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Schulung der F\u00fchrungskr\u00e4fte im <strong>kompetenten Feedback und Gespr\u00e4chsf\u00fchrung<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Warum sind Mitarbeitergespr\u00e4che wichtig?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>F\u00fcr Mitarbeitende:<\/strong><strong><br><\/strong> \u2192 Klarheit \u00fcber Erwartungen, Feedback, Entwicklungsm\u00f6glichkeiten und Perspektiven<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00fcr Unternehmen:<\/strong><strong><br><\/strong> \u2192 Bessere Personalentwicklung, h\u00f6here Motivation, st\u00e4rkere Bindung, gezielte LeistungssteuerungMitarbeitergespr\u00e4che sind somit ein <strong>zentrales Instrument der modernen Personalf\u00fchrung<\/strong> und ein entscheidender Faktor f\u00fcr <strong>Leistungsf\u00e4higkeit und Mitarbeiterzufriedenheit<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sie m\u00f6chten mehr \u00fcber Personalwolke erfahren?<\/h3>\n\n\n\n<div style=\"text-align: left;\">\n  <a class=\"blogpost-button\" href=\"https:\/\/personalwolke.at\/beratung\/\">\n    KOSTENLOSE BERATUNG\n  <\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Jetzt weiterlesen<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-query is-layout-flow wp-block-query-is-layout-flow\"><ul class=\"wp-block-post-template is-layout-flow wp-block-post-template-is-layout-flow\"><li class=\"wp-block-post post-6946 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-allgemein\">\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><a href=\"https:\/\/personalwolke.at\/en\/tipps-und-tricks-fur-ein-erfolgreiches-mitarbeitergesprach\/\" target=\"_self\"  ><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Gemeinsam-statt-eisna-2.png\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"Tipps und Tricks f\u00fcr ein erfolgreiches Mitarbeitergespr\u00e4ch\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Gemeinsam-statt-eisna-2.png 1920w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Gemeinsam-statt-eisna-2-300x169.png 300w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Gemeinsam-statt-eisna-2-1024x576.png 1024w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Gemeinsam-statt-eisna-2-768x432.png 768w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Gemeinsam-statt-eisna-2-1536x864.png 1536w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Gemeinsam-statt-eisna-2-650x366.png 650w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\"><h4 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/personalwolke.at\/en\/tipps-und-tricks-fur-ein-erfolgreiches-mitarbeitergesprach\/\" target=\"_self\" >Tipps und Tricks f\u00fcr ein erfolgreiches Mitarbeitergespr\u00e4ch<\/a><\/h4><\/div>\n<\/div>\n\n<\/li><\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-query is-layout-flow wp-block-query-is-layout-flow\"><ul class=\"wp-block-post-template is-layout-flow wp-block-post-template-is-layout-flow\"><li class=\"wp-block-post post-18249 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-allgemein tag-zeiterfassung tag-zeitwirtschaft\">\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><a href=\"https:\/\/personalwolke.at\/en\/employee-wellbeing-unternehmenserfolg\/\" target=\"_self\"  ><img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1706\" src=\"https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Folder_Projektzeiterfassung_Seite-11-scaled-1.jpg\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"Employee Wellbeing: So k\u00f6nnen Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit steigern\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Folder_Projektzeiterfassung_Seite-11-scaled-1.jpg 2560w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Folder_Projektzeiterfassung_Seite-11-scaled-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Folder_Projektzeiterfassung_Seite-11-scaled-1-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Folder_Projektzeiterfassung_Seite-11-scaled-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Folder_Projektzeiterfassung_Seite-11-scaled-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Folder_Projektzeiterfassung_Seite-11-scaled-1-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/personalwolke.at\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Folder_Projektzeiterfassung_Seite-11-scaled-1-650x433.jpg 650w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:75%\"><h4 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/personalwolke.at\/en\/employee-wellbeing-unternehmenserfolg\/\" target=\"_self\" >Employee Wellbeing: So k\u00f6nnen Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit steigern<\/a><\/h4><\/div>\n<\/div>\n\n<\/li><\/ul><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Was ist ein Mitarbeitergespr\u00e4ch?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Ein Mitarbeitergespr\u00e4ch ist ein strukturierter Dialog zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten, um Leistung, Ziele, Feedback und Entwicklung zu besprechen.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Welche Arten von Mitarbeitergespr\u00e4chen gibt es?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Leistungs- und Zielgespr\u00e4che, Entwicklungsgespr\u00e4che, Feedbackgespr\u00e4che und Gesundheits- bzw. Wohlf\u00fchlgespr\u00e4che.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Warum sind Mitarbeitergespr\u00e4che wichtig?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Sie f\u00f6rdern Transparenz, Motivation, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und offene Kommunikation im Unternehmen.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Wie l\u00e4uft ein Mitarbeitergespr\u00e4ch ab?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Vorbereitung der Agenda, Durchf\u00fchrung mit Feedback und Zielvereinbarung, Dokumentation und Nachbereitung der vereinbarten Ma\u00dfnahmen.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Wie unterst\u00fctzt Personalwolke Mitarbeitergespr\u00e4che?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Personalwolke erm\u00f6glicht digitale Erstellung, Verwaltung und Dokumentation von Mitarbeitergespr\u00e4chen, Zielvereinbarungen, Feedback und Reports f\u00fcr HR und F\u00fchrungskr\u00e4fte.\"\n      }\n    }\n  ]\n}\n<\/script>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[441],"class_list":["post-25985451","hr-lexikon","type-hr-lexikon","status-publish","hentry","category-m"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mitarbeitergespr\u00e4ch - Personalwolke<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Was ist ein Mitarbeitergespr\u00e4ch? Erfahre, wie Mitarbeitende Feedback erhalten, Ziele vereinbart werden und wie Personalwolke die Verwaltung und Dokumentation unterst\u00fctzt.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/personalwolke.at\/en\/hr-lexicon\/mitarbeitergesprach\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mitarbeitergespr\u00e4ch - Personalwolke\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Was ist ein Mitarbeitergespr\u00e4ch? Erfahre, wie Mitarbeitende Feedback erhalten, Ziele vereinbart werden und wie Personalwolke die Verwaltung und Dokumentation unterst\u00fctzt.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/personalwolke.at\/en\/hr-lexicon\/mitarbeitergesprach\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Personalwolke\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-08T07:05:28+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/mitarbeitergesprach\/\",\"url\":\"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/mitarbeitergesprach\/\",\"name\":\"Mitarbeitergespr\u00e4ch - Personalwolke\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/personalwolke.at\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-08T07:05:26+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-08T07:05:28+00:00\",\"description\":\"Was ist ein Mitarbeitergespr\u00e4ch? Erfahre, wie Mitarbeitende Feedback erhalten, Ziele vereinbart werden und wie Personalwolke die Verwaltung und Dokumentation unterst\u00fctzt.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/mitarbeitergesprach\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/mitarbeitergesprach\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/mitarbeitergesprach\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/personalwolke.at\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mitarbeitergespr\u00e4ch\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/personalwolke.at\/#website\",\"url\":\"https:\/\/personalwolke.at\/\",\"name\":\"Personalwolke\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/personalwolke.at\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mitarbeitergespr\u00e4ch - Personalwolke","description":"Was ist ein Mitarbeitergespr\u00e4ch? Erfahre, wie Mitarbeitende Feedback erhalten, Ziele vereinbart werden und wie Personalwolke die Verwaltung und Dokumentation unterst\u00fctzt.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/hr-lexicon\/mitarbeitergesprach\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Mitarbeitergespr\u00e4ch - Personalwolke","og_description":"Was ist ein Mitarbeitergespr\u00e4ch? Erfahre, wie Mitarbeitende Feedback erhalten, Ziele vereinbart werden und wie Personalwolke die Verwaltung und Dokumentation unterst\u00fctzt.","og_url":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/hr-lexicon\/mitarbeitergesprach\/","og_site_name":"Personalwolke","article_modified_time":"2026-04-08T07:05:28+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/mitarbeitergesprach\/","url":"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/mitarbeitergesprach\/","name":"Mitarbeitergespr\u00e4ch - Personalwolke","isPartOf":{"@id":"https:\/\/personalwolke.at\/#website"},"datePublished":"2026-04-08T07:05:26+00:00","dateModified":"2026-04-08T07:05:28+00:00","description":"Was ist ein Mitarbeitergespr\u00e4ch? Erfahre, wie Mitarbeitende Feedback erhalten, Ziele vereinbart werden und wie Personalwolke die Verwaltung und Dokumentation unterst\u00fctzt.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/mitarbeitergesprach\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/mitarbeitergesprach\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/personalwolke.at\/hr-lexikon\/mitarbeitergesprach\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/personalwolke.at\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mitarbeitergespr\u00e4ch"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/personalwolke.at\/#website","url":"https:\/\/personalwolke.at\/","name":"Personalwolke","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/personalwolke.at\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hr-lexikon\/25985451","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hr-lexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hr-lexikon"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25985451"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/personalwolke.at\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25985451"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}