News
Hier finden Sie aktuelle Neuigkeiten aus der Personalwolke und zu den verschiedensten Themen der HR-Welt.
Zeiterfassungspflicht in Deutschland – Unsere Experten haben die Antworten
Neue Beiträge:Ein Zeiterfassungssystem ist ein wichtiges Werkzeug, das Unternehmen dabei hilft Arbeitszeitgesetze und -vorschriften einzuhalten. Seit dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts in Deutschland müssen An- bzw. Abwesenheiten aufgezeichnet werden. Doch die...
Home-Office Planung in der Personalwolke
Home-Office – ein Begriff, welcher vor 2020 kaum oder nur sehr selten gebraucht wurde, findet heute feste Verwendung im täglichen Arbeitsalltag.
Rollen- und Gruppensysteme in der Personalwolke
Ein wichtiger und wesentlicher Bestandteil unserer HR-Software ist das rollenbasierte Berechtigungskonzept. Dank diesem können Benutzerrollen und Zugriffsrechte individuell festgelegt werden und zugleich in den Workflow implementiert werden. Jetzt mehr erfahren.
Deutschland: Zeiterfassung ist Pflicht
Mit Beschluss vom 13.09.2022 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Verpflichtung zur systematischen Arbeitszeiterfassung in Deutschland entschieden. Somit sind nun Arbeitgeber verpflichtet, ein System zu betreiben, mit dem die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer erfasst werden. Doch ist das tatsächlich so? Dieser Hysterie möchten wir näher auf den Grund gehen.
Webseminar September 2022
Es gibt wieder Neuigkeiten! In diesem Webseminar zeigen wir Ihnen in einer Live-Demo die neuesten Funktionen und wesentlichen Verbesserungen ab Version 4.42.0 – 4.45.0. Jetzt kostenlos anmelden.
aktive / passive Reisezeit Österreich
Reisezeit ist grundsätzlich Arbeitszeit und liegt vor, wenn der Arbeitnehmer vorübergehend seine Arbeitsstätte verlässt, um an anderen Orten zu arbeiten. Jedoch gibt es hier eine Unterscheidung zwischen aktiver und passiver Reisezeit. Diesen Unterschied haben wir für euch zusammengetragen.
Arbeitszeitgesetz – Kollektivvertrag – Betriebsvereinbarung – Arbeitsvertrag in Österreich
Die wesentlichen Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber werden durch Gesetz, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag bestimmt. Die 4 wichtigsten Begriffe aus dem Stufenbau der Rechtsordnung haben wir für Sie erklärt.
Webseminar Juli 2022
Was gibt es Neues in der Personalwolke und in der HR-Welt? Unser Experte zeigt in einer Live-Demo die Highlights zur Version 4.40.0 und 4.41.0.
Mutterschutz und Karenz einfach und gesetzeskonform verwalten
Arbeitnehmer mit Kindern werden vom Gesetz besonders geschützt. In diesem Blogpost bringen wir Ihnen kurz und kompakt die beiden Begriffe Karenz und Mutterschutz näher. Und zeigen Ihnen, wie eine daraus resultierende Personal- und Abwesenheitsverwaltung in einer HR-Software einfach und übersichtlich verwaltet werden kann.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
In unserem kostenlosen Beratungsgespräch lernen wir Sie und Ihr Unternehmen kennen und besprechen Ihre individuellen Bedürfnisse. Daraufhin zeigen wir Ihnen, wie Sie Personalwolke in Ihrem Unternehmen am besten einsetzen können.