Vergleichsreport

Die Grund- und Statusliste liefert einen Überblick über Personalveränderungen. Durch Nutzung der Slektionskriterien können Sie so bestimmte Pesonen aus Ihrem Team herausfiltern bzw. Informationen zu durchgeführten oder bevorstehenden Personalveränderungen erhalten. 

Die Parameter diese Berichts sind

• Format: Bildschirmausgabe, pdf, print und xls
• Von: Pflichtfeld, mit Kalender hinterlegt, zur Begrenzung des Suchzeitraums
• Bis: Pflichtfeld, mit Kalender hinterlegt, zur Begrenzung des Suchzeitraums
• Status: Pflichfeld, Auswahlmöglichkeiten sind "Aktiv", "Ausgetreten" und "Inaktiv"
• Gründe: Pflichtfeld, sehr umfangreiche Auswahlliste für mögliche Gründe zum Eintritt, Austritt oder einer temporären Veränderung des Beschäftigungsstatus Beschäftigungsstatus. Es ist möglich, durch die Verwendung der Shift- bzw. der STRG-Taste mehrere Felder aus der Liste zu markieren. 
• Suche (Textfeld für die fakultative Eingabe von Stichwörtern wie Mitarbeiter- oder Standortennamen, standardmäßig mit "Organisationseinheit, Standort order Kostenstelle" hinterleg) und 
• die obligatorische Checkbox mit der Auswahl von Losen Gruppen und Organisationseinheiten bzw., je nach Organisationsstruktur,  auch Kostenstellen und Standorten 

Die hier ausgegebenen Daten betreffen den Beschäftigungsstatus und werden in der Personenmaske unter Beschäftigung/Beschäftigungszustände bearbeitet. 
Ausgegeben in Listenform werden

• Status
• Grund
• Name des Mitarbeiters bzw. der Mitarbeiterin
• Personalnummer des Mitarbeiters bzw. der Mitarbeiterin
• Organisationseinheit
• Zeitraum
• Kommentar 

Beispiel 1
Hier wurde spezifisch nach Neueintritten gesucht.

Beispiel 2
Durch das Markieren aller Grund-Auswahlmöglichkeiten wurde ein Gesamtübersicht über die Personalveränderungen generiert.