Job HrCleanupStaleTaReferences

Zweck und Status

Der Job bereinigt veraltete TA-Referenzen zwischen HR-Beschäftigungen und den Personendaten. Er benötigt HR und TA, läuft transaktional und ist im Job-Descriptor standardmäßig inaktiv.

Verarbeitung

• Für jede HrPersonEmployment mit TA-ID wird geprüft, ob der zugehörige TA-Personensatz noch existiert.
• Nicht mehr vorhandene TA-IDs werden aus der Beschäftigung entfernt.
• Betroffene Personendaten werden anschließend mit einer gültigen Ersatz-TA-ID aus den Beschäftigungen abgeglichen.
• Bei der Auswahl werden gültige Beschäftigungen bevorzugt; sekundäre Beschäftigungen haben Vorrang, danach entscheidet das jüngste Gültig-ab-Datum. Falls keine gültige Beschäftigung vorhanden ist, werden historische Beschäftigungen berücksichtigt.

Die Anzahl geprüfter, bereinigter und aktualisierter Datensätze wird im Job-Log ausgegeben.