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Job HrCreateTaPersonForSecondaryEmployments
Zweck und Status
Der Job unterstützt die Zeiterfassung bei parallelen Beschäftigungen. Er benötigt HR und TA, läuft transaktional, ist nicht konfigurierbar und im Job-Descriptor standardmäßig aktiv.
Verarbeitung
Der Job prüft sekundäre Beschäftigungen von Personen, die bereits eine TA-ID besitzen.
Beim Beginn einer gültigen sekundären Beschäftigung wird ein zusätzlicher TA-Personensatz auf Basis der Person angelegt. Die Person erhält die neue TA-ID; die ursprüngliche TA-ID wird in der primären Beschäftigung und die neue TA-ID in der sekundären Beschäftigung gespeichert.
Der neue TA-Personensatz wird als wirksame Beschäftigung markiert, der ursprüngliche als nicht wirksam.
Beim Ende der sekundären Beschäftigung wird die ursprüngliche TA-ID wieder auf der Person aktiviert und die Wirksamkeit der beiden TA-Personensätze zurückgesetzt.
Personen ohne TA-ID werden übersprungen
Purpose and Status
The job supports time tracking for concurrent employments. It requires HR and TA, runs transactionally, is not configurable, and is active by default in the job descriptor.
Processing
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The job checks secondary employments of persons who already have a TA ID.
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At the start of a valid secondary employment, an additional TA person record is created based on the person. The person receives the new TA ID; the original TA ID is stored in the primary employment and the new TA ID in the secondary employment.
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The new TA person record is marked as the effective employment, the original one as not effective.
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At the end of the secondary employment, the original TA ID is reactivated on the person and the effectiveness of the two TA person records is reset.
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Persons without a TA ID are skipped.
erste
