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| bis: | |
| Typ: | |
 erste | letzte  |
Es bietet sich an, den Link auf HR-Expert mittels eines separaten Menübaum-Eintrags in Webdesk EWP zur Verfügung zu stellen. Hierzu ist lediglich eine Aktionskonfiguration der Aktion po_openExternalWebPage notwendig, die auf die URL 'hr-expert' zeigt. Des weiteren sollte noch die Checkbox "umleiten" aktiviert sein.
Als Administrator können Listen zu Dropdown-Feldern den eigenen Wünschen angepasst werden.
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Feldbezeichnung |
Beschreibung |
HR-Expert Zuweisung |
Webdesk Schlüsselwert-Typen |
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Sozialversicherungen |
Liste der Krankenversicherungsträger |
#person, Tab Stammdaten Feld Krankenversicherung |
HrHealthInsurance |
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Branche von Firmen |
Liste der Branchen zur Klassifizierung von neu angelegten Firmen |
#company, #person Tab Bildung / Beruflicher Werdegang |
HrCompanyIndustryGroupCode |
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Rechtsform |
Liste der Firmenformen |
#person, Tab Beschäftigung / Nebentätigkeiten |
HrCompanyLegalForm |
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Währung |
Liste der Währungen |
#person, Tab Finanzen, Gehalt |
HrCurrency |
Liste der Weiterbildungsformen |
HrdDevelopmentActivityType |
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|
Liste mit Bewertungsstufen |
HrdImpressionCode |
Behinderungscode |
Liste der Behinderungen |
#person, Tab Beschäftigung / Behinderung |
HrDisablementCode |
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Fragen-Typ |
Liste der Fragenkategorien für die Mitarbeitergespräch Vorlage |
#appraisalinterviewtemplate |
HrdQuestionType |
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Trainee, Employee, Apprentic |
HrEmployeeClassificationCode |
Anstellungscode |
Liste der verschiedenen Anstellungsformen |
#person, Tab Beschäftigung / Beschäftigung |
HrEmploymentCode |
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Grund |
Liste für verschiedene Gründe den Mitarbeiterstatus zu verändern |
#person, Tab Beschäftigung / Beschäftigung |
HrEmploymentStateReasonCode |
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Relig. Bekenntnis |
Liste der Religionen |
#person, Tab Stammdaten |
HrEthnicCode |
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|
Überstunden |
Liste der inkludierten Überstunden |
#person, Tab Beschäftigung / Beschäftigung |
HrOvertimeCode |
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Veränderungsgrund |
Liste für die Gründe warum eine Planstelle eine neue Personenzuweisung bekommen kann |
#position , Tab Stelleninhaber |
HrPersonPositionChangeCode |
Stellenverantwortlich, Kostenverantwortlich, Ausschreibungsinterviewer, Ausschreibungsverantwortlich |
HrPersonResponsibilityCode |
Kritisch, Verpflichtend, sehr wichtig |
#position, Tab Anforderungen / Qualifikationen |
Beziehungstyp |
Organisatorisch, funktionell |
#position, Tab Positionshirarchie / Übergeordnete Planstellen und Untergeordnete Planstellen |
, und TabOrganisation / Planstellen |
HrPersonPositionChangeCode |
|
Art |
Liste der steuerlichen Vorteile |
#person, Tab Finanzen / Steuerliche Vorteile |
HrPersonTaxationBenefitType |
Kollektiv-/Tarifvertrag-Änderung, Änderung der Planstellen-Klassifikation |
HrPositionClassificationChangeReasonCode |
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Beziehung |
Liste der möglichen Verwandtschaftsgrade |
#person, Tab Familie / Weitere Angehörige |
HrRelationshipCode |
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Änderungsgrund |
Liste der Gründe warum ein finanzieller Bezug geändert werden kann |
#person, Tab Finanzen / Gehalt |
HrSalaryChangeReasonCode |
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|
Art |
Liste der Bezugsmöglichkeiten |
#person, Tab Finanzen / Gehalt |
HrSalaryCode |
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Frequenz |
Liste der Häufigkeiten der Bezüge |
#person, Tab Finanzen / Gehalt |
HrSalaryPayFrequencyCode |
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Funktion |
Aufsichtsrat, Vorstand, Gesellschafter, Geschäftsführer |
#person, Tab Beschäftigung / Nebentätigkeiten |
HrSecondaryJobFunction |
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|
Sozialversicherungsgruppe |
Liste der Möglichkeiten bei der Sozialversicherung angemeldet zu werden |
#person, Tab Beschäftigung / Beschäftigung |
HrSocialSecurityGroup |
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Zielland |
Liste aller Länder für die Bewilligungen einzutragen sind |
#person, Tab Beschäftigung / Bewilligungen |
HrTargetCountry |
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Interner Titel |
Liste mit möglichen firmeninternen Titel |
#person, Tab Stammdaten |
HrTitleInternal |
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Typ |
Liste der möglichen Bewilligungen |
#person, Tab Beschäftigung / Bewilligung |
HrTypeOfPermit |
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|
Akademischer Titel |
Liste der möglichen akademischen Titel |
#person, Tab Familie / Weitere Angehörige |
HrTitle |
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Liste der Weiterbildungsformen |
HrdDevelopmentActivityType |
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|
Liste mit Bewertungsstufen |
HrdImpressionCode |
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Code |
Liste mit möglichen Verantwortlichkeiten |
#person, Tab Organisation / Verantwortung |
HrPersonResponsibilityCode |
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Kollektiv-/Tarifvertrag-Änderung, Änderung der Planstellen-Klassifikation |
HrPositionClassificationChangeReasonCode |
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Trainee, Employee, Apprentic |
HrEmployeeClassificationCode |
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Kritisch, Verpflichtend, sehr wichtig |
#position, Tab Anforderungen / Qualifikationen | |||||||||||
|
Beziehungstyp |
Organisatorisch, funktionell |
#position, Tab Positionshirarchie / Übergeordnete Planstellen und Untergeordnete Planstellen | ||||||||||
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Geschlecht |
männlich/weiblich | |||||||||||
|
Land |
Liste der weltweiten Länder |
Staatsbürgerschaft, Geburtsland, Büro Land |
PoCountry |
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Wochenprogramm | ||||||||||||
| Mime Type | text/xml |  | text/xml |
| Datei-name | | ||
| Größe (in Bytes) | 7972 |  | 7905 |
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Version 4 von Inge Lederhofer
am 10.03.17 12:21:35 Name: Administrator Variante: main - default Status: Veröffentlichung |  |
Version 5 von Inge Lederhofer
am 10.03.17 12:50:32 Name: Administrator Variante: main - default Status: Veröffentlichung |
Vergleiche Versionen 3 und 4