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 Allgemeines

Beim Neueintritt eines Mitarbeiters muss entschieden werden, ob es möglich sein soll, den aliquoten Resturlaubsstand unterjährig auszuwerten. Ebenso kann es notwendig sein, den aliquoten Resturlaub beim unterjährigen Austritt eines Mitarbeiters anzuzeigen. Für diese beiden Fälle wurde im System eine Logik implementiert, die wie in den folgenden Beispielen gezeigt parametriert werden muss.

Hinweis: wird keine Auswertung über den aliquoten Resturlaubsstand benötigt, müssen die nachfolgenden Schritte nicht durchgeführt werden.

Die Eingabe der berechneten Werte ist über den Korrektur-Client vorzunehmen (zu finden unter Administration - Zeitwirtschaft). Eine detaillierte Beschreibung der Eingabe dieser Werte ist am Ende dieses Dokuments zu finden: Eingabe im Korrektur-Client

Beispiele

Startdatum Zeiterfassung (Anlage des Benutzers in der

 General

When a new employee joins the company, it must be decided whether it should be possible to evaluate the aliquot remaining vacation balance during the year. Similarly, it may be necessary to display the aliquot remaining vacation when an employee leaves during the year. For these two cases, a logic has been implemented in the system, which must be parameterized as shown in the following examples.

Info: If no evaluation of the aliquot remaining vacation balance is required, the following steps do not have to be carried out.

The data input of the calculated values has to be done via the correction client (to be found under Administration / Time management). A detailed description of how to enter these values can be found at the end of this document.

Examples

Start date time recording (creation of the user in Personalwolke): 01.07.2015 

Datum Urlaubsstichtag (Datum an dem der Jahresurlaub gutgeschrieben wird Effective date of leave (date on which annual leave is credited): 01.12.

Beispiel Example 1:

Erklärung des Tabelleninhalts:

Zeile 1 Der Resturlaub - sprich Urlaub, den der Mitarbeiter nicht aufgebraucht hat - vom Jahr 2014 (Vorjahr) beträgt 5 Tage. Dieser wird unverändert ins nächste Jahr mitgenommen

Explanation of table content:

  • Zeile 1
    The remaining vacation (= vacation that the employee has not consumed) from 2014 (previous year) is 5 days. This 5 days will be carried into the next year.
  • Zeile 2 - Zeile 4Am Urlaubsstichtag, hier dem
    On effective date of leave (01.12.2014, wird der neue Jahresurlaub / Resturlaub (25 Tage) mit dem Resturlaub Vorjahr (5 Tage) addiert. Dadurch ergibt sich der Resturlaub Gesamt (30 Tage)), the new annual vacation / remaining vacation (25 days) is added to the remaining vacation from the previous year (5 days). This results in the total remaining leave of 30 days.
  • Zeile 5 - Zeile 8 Am  01
    On 01.07.2015 wurden vom Mitarbeiter bereits 6 Urlaubstage in Anspruch genommen. Nun verhält es sich so, dass wenn Urlaubstage verbraucht werden, diese zuerst vom Resturlaub Vorjahr abgezogen werden, bevor der aktuelle Resturlaub verringert wird. Wie in Zeile 1 gezeigt, sind vom Vorjahr noch 5 Urlaubstage übrig. Nach Abzug der 6 beanspruchten Urlaubstage, ist der Resturlaub Vorjahr aufgebraucht bzw. wurde sogar ein Tag mehr verbraucht, der infolge vom Resturlaub des aktuellen Jahres abgezogen werden muss.Zeile 9 - Zeile 11Der aktuelle Resturlaub (25 Tage) wird nun um das Ergebnis Resturlaub Vorjahr verringert. Da das Ergebnis Resturlaub Vorjahr in diesem Fall negativ ist (-1), beträgt der neue Stand (am 01.07.2015) 24 Tage. Zeile 12 Die Anzahl der Tage von 01.12.2014 bis 01.07.2015 beläuft sich auf 213.

Beispiel 2:

Erklärung des Tabelleninhalts:

Zeile 1 Der Resturlaub - sprich Urlaub, den der Mitarbeiter nicht aufgebraucht hat - vom Jahr 2014 (Vorjahr) beträgt 5 Tage. Dieser wird unverändert ins nächste Jahr mitgenommen.Zeile 2 - Zeile 4Am Urlaubsstichtag, hier dem 01.12.2014, wird der neue Jahresurlaub / Resturlaub (25 Tage) mit dem Resturlaub Vorjahr (5 Tage) addiert. Dadurch ergibt sich der Resturlaub Gesamt (30 Tage). Zeile 5 - Zeile 8 Am  01.07.2015 wurden vom Mitarbeiter bereits 4 Urlaubstage in Anspruch genommen. Nun verhält es sich so, dass wenn Urlaubstage verbraucht werden, diese zuerst vom Resturlaub Vorjahr abgezogen werden, bevor der aktuelle Resturlaub verringert wird.  Wie in Zeile 1 gezeigt, sind vom Vorjahr noch 5 Urlaubstage übrig. Nach Abzug der 4 beanspruchten Urlaubstage, ist noch 1 Tag vom Resturlaub des Vorjahres übrig.Zeile 9 - Zeile 11Der aktuelle Resturlaub (25 Tage) wird nun um das Ergebnis Resturlaub Vorjahr erhöht. Da das Ergebnis Resturlaub Vorjahr in diesem Fall positiv ist (+1), beträgt der neue Stand (am 01.07.2015) 26 Tage. Zeile 12 Die Anzahl der Tage von 01.12.2014 bis 01.07.2015 beläuft sich auf 213.

Beispiel 3:

Erklärung des Tabelleninhalts:

Zeile 1 Der Resturlaub - sprich Urlaub, den der Mitarbeiter nicht aufgebraucht hat - vom Jahr 2014 (Vorjahr) beträgt 5 Tage. Dieser wird unverändert ins nächste Jahr mitgenommen.Zeile 2 - Zeile 4Am Urlaubsstichtag, hier dem 01.12.2014, wird der neue Jahresurlaub / Resturlaub (25 Tage) mit dem Resturlaub Vorjahr (5 Tage) addiert. Dadurch ergibt sich der Resturlaub Gesamt (30 Tage). Zeile 5 - Zeile 8 Am  01.07.2015 wurden vom Mitarbeiter bereits 22 Urlaubstage in Anspruch genommen. Nun verhält es sich so, dass wenn Urlaubstage verbraucht werden, diese zuerst vom Resturlaub Vorjahr abgezogen werden, bevor der aktuelle Resturlaub verringert wird.  Wie in Zeile 1 gezeigt, sind vom Vorjahr noch 5 Urlaubstage übrig. Nach Abzug der 22 beanspruchten Urlaubstage, ist der Resturlaub Vorjahr aufgebraucht bzw. wurden sogar 17 Tage mehr verbraucht, die infolge vom Resturlaub des aktuellen Jahres abgezogen werden müssen.Zeile 9 - Zeile 11Der aktuelle Resturlaub (25 Tage) wird nun um das Ergebnis Resturlaub Vorjahr verringert. Da das Ergebnis Resturlaub Vorjahr in diesem Fall negativ ist (-17), beträgt der neue Stand (am 01.07.2015) 8 Tage. Zeile 12 Die Anzahl der Tage von 01.12.2014 bis 01.07.2015 beläuft sich auf 213.

Eingabe im Korrektur-Client

Um die laut den obigen Beispielen berechneten Werte im System einzugeben, müssen über den Korrektur-Client die folgenden Konten korrigiert werden.

Resturlaub akt. Jahr Mittels einer absoluten Korrektur (=24) , wird hier die Anzahl der Urlaubstage eingegeben, die dem Mitarbeiter im aktuellen Jahr noch zustehen. Dieser Wert ist in der Tabelle hellblau hinterlegt (Zeile 11). Wie diese Zahl zustande kommt, ist in den obigen 3 Beispielen unter den jeweiligen Punkten "Zeile 9 - Zeile 11"  erörtert. Resturlaub Vorjahr Mittels einer absoluten Korrektur (=0) , wird hier die Anzahl der Resturlaubstage aus dem Vorjahr eingegeben, die nach Abzug des konsumierten Urlaubs übrig bleiben. Ist das Ergebnis wie in den Beispielen 1 und 3 negativ, so muss hier keine Korrektur vorgenommen werden!  Die entsprechende Zeile (Zeile 8) ist in der Tabelle orange hervorgehoben. Resturlaub Vor-Vorjahr Mittels einer absoluten Korrektur (=0) , wird hier die Anzahl der Resturlaubstage aus dem Vor-Vorjahr eingegeben, die nach Abzug des konsumierten Urlaubs übrig bleiben. Ist das Ergebnis  negativ, so muss hier keine Korrektur vorgenommen werden! Urlaub konsumiert Mittels einer absoluten Korrektur (=6) , wird hier die Anzahl der Urlaubstage eingegeben, die der Mitarbeiter seit dem letzten Urlaubsstichtag bereits verbraucht hat. Dieser Wert ist in obiger Tabelle in der gelb markierten Zeile 7 zu finden.

Der berechnete aliquote Resturlaub wird ab dem auf die Korrektur folgenden Tag (02.07.) in der Zeile Resturlaub ges. aliquot (grün markiert) angezeigt. 

  • , 6 vacation days have already been consumed by the employee. Now the case is, when vacation days are used, they are first deducted from the remaining vacation from the previous year before the current remaining vacation is reduced. As shown in Zeile 1, there are 5 vacation days left from the previous year. 
  • Zeile 9 - Zeile 11
    The current remaining vacation (25 days) is now reduced by the result remaining vacation from the previous year. Since the result remaining leave previous year is negative (in this case (-1)), the new balance on 01.07.2015 is 24 days.
  • Zeile 12
    The number of days from 01.12.2014 to 01.07.2015 is 213.

Example 2:

Explanation of table content:

  • Zeile 1
    The remaining vacation (= vacation that the employee has not consumed) from 2014 (previous year) is 5 days. This 5 days will be carried into the next year.
  • Zeile 2 - Zeile 4
    On effective date of leave (01.12.2014), the new annual vacation / remaining vacation (25 days) is added to the remaining vacation from the previous year (5 days). This results in the total remaining leave of 30 days.
  • Zeile 5 - Zeile 8
    On 01.07.2015, 4 vacation days have already been consumed by the employee. Now the case is, when vacation days are used, they are first deducted from the remaining vacation from the previous year before the current remaining vacation is reduced. As shown in Zeile 1, there are 5 vacation days left from the previous year. 
  • Zeile 9 - Zeile 11
    The current remaining vacation (25 days) is now increased by the result of the remaining vacation from the previous year. Since the result of the remaining leave from the previous year is positive (in this case (+1)), the new balance on 01.07.2015 is 26 days.
  • Zeile 12
    The number of days from 01.12.2014 to 01.07.2015 is 213.

Example 3:

Explanation of table content:

  • Zeile 1
    The remaining vacation (= vacation that the employee has not consumed) from 2014 (previous year) is 5 days. This 5 days will be carried into the next year.
  • Zeile 2 - Zeile 4
    On effective date of leave (01.12.2014), the new annual vacation / remaining vacation (25 days) is added to the remaining vacation from the previous year (5 days). This results in the total remaining leave of 30 days.
  • Zeile 5 - Zeile 8
    On 01.07.2015, 22 vacation days have already been consumed by the employee. Now the case is, when vacation days are used, they are first deducted from the remaining vacation from the previous year before the current remaining vacation is reduced. As shown in Zeile 1, there are 5 vacation days left from the previous year. After deduction of the 22 consumed vacation days, the remaining vacation is completely used up from the previous year.
  • Zeile 9 - Zeile 11
    The current remaining vacation (25 days) is now reduced by the result remaining vacation previous year. Since the result of remaining vacation previous year is negative (in this case (-17)), the new balance on 01.07.2015 is 8 days.
  • Zeile 12
    The number of days from 01.12.2014 to 01.07.2015 is 213.

Input in the correction client

To enter the values calculated according to the above examples in the system, the following accounts must be corrected via the correction client.

  • Remaining vacation (current year)

    With an absolute correction (=24) , the number of open vacation days in the current year is entered. 
  • Remaining vacation (previous year)

    With an absolute correction (=0), the number of remaining vacation days from the previous year is entered here, which remain after deduction of the consumed vacation. If the result is negative, as in examples 1 and 3, no correction needs to be made here!  
  • Remaining vacation (pre-previous year)

    With an absolute correction (=0) , the number of remaining vacation days from the pre-previous year is entered here, which remain after deduction of the consumed vacation. If the result is negative, no correction needs to be made here!  
  • Vacation consumed konsumiert

    With an absolute correction (=0), the number of vacations day is entered, that the employee has already consumed since the last effective date of vacation. 

The calculated aliquot remaining vacation is displayed from the following correction day (02.07.) in the line "Resturlaub ges. aliquot" (marked in green).

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Datei-name
Größe (in Bytes)81366912
Version 1 von Inge Lederhofer
am 25.01.19 13:03:53
Name: Berechnung aliquoter Resturlaub
Variante: main - en
Status: Veröffentlichung
Version 2 von Sandra Tomasevic
am 02.06.21 06:55:46
Name: Calculation of aliquot remaining vacation
Variante: main - en
Status: Veröffentlichung