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The following explains the effect of a time booking if the booking status is previously set to Absent (red).
Case 1 also deals with the possibility that the employee was already at work on one day and was fully booked again in the course of the day. The description given here can also be applied to all other cases.
The employee starts his or her workday with the Come booking or continues it after the break, and performs his or her tasks from the work center.
The booking status (red) is initially set to Absent, as no booking has been made on this day (07/03/2015). In addition, the booking rhythm is Come - this means that time recording is started with the next booking.
Click on Show Journal (in the booking screen) to display the employee's monthly journal. The corresponding line (current date) now also shows that no postings have been made yet - the Postings column is empty.
In principle, it is the same if time recording has already been carried out on this row:
- If an interval has already been posted
In connection with time recording, an interval is defined as the time period that lies between the from time (clock-in posting) and the to time (clock-out posting). An interval is therefore complete when the employee is fully booked out again.
The above screenshot shows that the booking status (red) is also set to Absent. Under last booking you will find an overview of the last booking (13:00). The journal provides clarity on how this case came about:
Apparently, the employee logged on in the morning when work started (09:01) and logged off at noon (13:00) when he took a break.
If you click on a (Coming) booking where the field Reason is left empty, the booking status changes as follows:
The fact that the booking status (green) is now Present confirms the success of the booking. As a result, the booking frequency is now set to Go - this means that the time recording is ended / interrupted with the next booking. Under last booking you can now find an overview of the just made come-booking. This can also be checked in the journal:
In der Spalte Buchungen scheint jetzt die Uhrzeit auf, zu der die Kommt-Buchung vorgenommen wurde. In diesem Fall ist der Mitarbeiter also seit 09:00 (Von-Uhrzeit) eingebucht. Eine Bis-Uhrzeit erscheint, sobald der Mitarbeiter die Geht-Buchung vornimmt. In the Bookings column, the time at which the come booking was made now appears. In this case, the employee has been booked in since 09:00 (from time). A to-time appears as soon as the employee makes the outgoing booking.
- If an interval has already been posted
Here, the new interval started after the lunch break (14:00) now appears directly under the old, closed interval. A to-time appears as soon as the employee makes another outbound booking.
Unter einem produktivem Fehlgrund ist zu verstehen, dass der Mitarbeiter seinen Dienst zwar verrichtet, dies aber nicht am normalen Arbeitsplatz stattfindet. Darunter fallen z.B. Dienstreisen, Arbeiten die von Zuhause aus erledigt werden können, Kundenbesuche, usw.
Der Buchungsstatus (rot) steht zu Beginn auf Abwesend, da an diesem Tag (03.07.2015) noch keine Buchung erfolgt ist. Außerdem lautet der Buchungsrhythmus Kommt - das bedeutet, dass die Zeiterfassung mit der nächsten Buchung gestartet wird.
Per Klick auf Journal einblenden (in der Buchungsmaske) wird das Monatsjournal des Mitarbeiters angezeigt. In der entsprechenden Zeile (aktuelles Datum) ist nun ebenfalls ersichtlich, dass bislang noch nicht gebucht wurde - die Spalte Buchungen ist leer.
Erfolgt nun eine (Kommt) Buchung, bei der im Feld Grund ein produktiver Fehlgrund (hier: Arbeiten außer Haus) ausgewählt ist, per Klick auf , so ändert sich der Buchungsstatus wie folgt:
Die Tatsache, dass der Buchungsstatus (blau) jetzt den entsprechenden produktiven Fehlgrund anzeigt, bestätigt den Erfolg der Buchung. Demzufolge steht der Buchungsrhythmus nun auf Geht - das bedeutet, dass die Zeiterfassung mit der nächsten Buchung beendet / unterbrochen wird. Unter letzte Buchung ist nun Übersicht der eben getätigten Kommt-Buchung zu finden. Dies kann ebenfalls im Journal überprüft werden:
In der Spalte Buchungen scheint jetzt die Uhrzeit auf, zu der die Kommt-Buchung vorgenommen wurde. In diesem Fall ist der Mitarbeiter also seit 10:00 Uhr (Von-Uhrzeit) eingebucht. Eine Bis-Uhrzeit erscheint, sobald der Mitarbeiter die Geht-Buchung vornimmt. In der Spalte Fehlgründe scheint der entsprechende produktive Fehlgrund auf.
Ein unproduktiver Fehlgrund liegt vor, wenn der Mitarbeiter aus irgendwelchen Gründen (z.B. Arztbesuche, passive Reisezeiten,...) völlig an der Arbeit gehindert ist.
Der Buchungsstatus (rot) steht zu Beginn auf Abwesend, da an diesem Tag (24.07.2015) noch keine Buchung erfolgt ist.
Per Klick auf Journal einblenden (in der Buchungsmaske) wird das Monatsjournal des Mitarbeiters angezeigt. In der entsprechenden Zeile (aktuelles Datum) ist nun ebenfalls ersichtlich, dass bislang noch nicht gebucht wurde - die Spalte Buchungen ist leer.
Erfolgt nun eine Buchung, bei der im Feld Grund ein unproduktiver Fehlgrund (hier: Arzt) ausgewählt ist, per Klick auf , so ändert sich der Buchungsstatus wie folgt:
Die Tatsache, dass der Buchungsstatus (grün) jetzt den Anwesend anzeigt, bestätigt den Erfolg der Buchung. Ab diesem Zeitpunkt ist der Mitarbeiter regulär eingebucht. Die Zeit, die seit Beginn der Normalarbeitszeit bis jetzt verstrichen ist, wird automatisch mit dem Fehlgrund Arzt verbucht (siehe: Journal nach der Buchung).
In der Spalte Buchungen scheint jetzt die Uhrzeit auf, zu der die Buchung mit unproduktivem Fehlgrund vorgenommen wurde. In diesem Fall war der Mitarbeiter zwischen 08:00 Uhr (Beginn der Normalarbeitszeit) und 10:03 (tatsächlicher Arbeitsantritt) beim Arzt. Die Buchung mit unproduktivem Fehlgrund hat die Wirkung einer Zeitkorrektur, wobei unter Fehlgründe der entsprechende Grund angegeben wird.
Im Gegensatz zu Fall 3 wurde an diesem Tag bereits ein Intervall gebucht. In diesem Fall beendet der Mitarbeiter also gerade seine Mittagspause und geht zum Arzt, anstatt seine Arbeit fortzusetzen.
Per Klick auf Journal einblenden (in der Buchungsmaske) wird das Monatsjournal des Mitarbeiters angezeigt. In der entsprechenden Zeile (aktuelles Datum) ist nun ersichtlich, dass der Mitarbeiter bereits einen halben Tag gearbeitet hat.
Erfolgt nun eine Buchung, bei der im Feld Grund ein unproduktiver Fehlgrund (hier: Arzt) ausgewählt ist, per Klick auf , so ändert sich der Buchungsstatus wie folgt:
Die Tatsache, dass der Buchungsstatus (braun) jetzt den Abwesend / Arzt anzeigt, bestätigt den Erfolg der Buchung. Dieser Status sagt aus, dass sich der Mitarbeiter nun auf Arztgang befindet.
In der Spalte Buchungen scheint jetzt - unter dem bereits zu Mittag abgeschlossenen Intervall - die Uhrzeit auf, zu der die Buchung mit unproduktivem Fehlgrund vorgenommen wurde. Im Gegensatz zu Fall 3 startet der Intervall nicht mit Beginn der Normalarbeitszeit, sondern mit der aktuellen Uhrzeit. Dieser Intervall dauert schließlich solange an, bis sich der Mitarbeiter nach seiner Rückkehr wieder eingebucht hat. Deshalb steht der Buchungsrhythmus auch auf Kommt.
A productive absence reason is understood to mean that the employee is doing his or her job, but this does not take place at the normal workplace. This includes, for example, business trips, work that can be done from home, customer visits, and so on.
The booking status (red) is initially set to Absent, as no booking has been made on this day (07/03/2015). In addition, the booking rhythm is Come - this means that time recording is started with the next booking.
Click on Show Journal (in the booking screen) to display the employee's monthly journal. The corresponding line (current date) now also shows that no postings have been made yet - the Bookings column is empty.
If a (Coming) booking is now made by clicking on , in which a productive absence reason (here: work outside the company) is selected in the Reason field, the booking status changes as follows:
The fact that the booking status (blue) now shows the corresponding productive absence reason confirms the success of the booking. As a result, the booking rhythm is now set to Go - this means that time recording is stopped / interrupted with the next booking. Under Last bookings, you can now find an overview of the Come posting that has just been made. This can also be checked in the journal:
In the Bookings column, the time at which the come posting was made now appears. In this case, the employee has been booked in since 10:00 a.m. (from time). A to-time appears as soon as the employee makes the outgoing booking. The corresponding productive absence reason appears in the Absence reasons column.
An unproductive absence reason exists if the employee is completely prevented from working for any reason (e.g. visits to the doctor, passive travel times,...).
The booking status (red) is initially set to Absent, as no booking has been made on this day (24.07.2015).
Click on Show Journal (in the booking screen) to display the employee's monthly journal. The corresponding line (current date) now also shows that no bookings have been made yet - the Bookings column is empty.
If a booking with an unproductive absence reason (here: doctor) selected in the Reason field is made by clicking , the booking status changes as follows:
The fact that the booking status (green) now indicates Present confirms the success of the booking. From this point on, the employee is logged in regularly. The time that has elapsed since the start of normal working time until now is automatically booked with the error reason Doctor ( see: Journal after booking).
The time at which the booking was made with an unproductive absence reason now appears in the Bookings column. In this case, the employee was with the doctor between 08:00 (start of normal working time) and 10:03 (actual start of work). The booking with an unproductive absence reason has the effect of a time correction, whereby the corresponding reason is specified under Absence Reasons.
In contrast to case 3, an interval was already posted on this day. In this case, the employee is just finishing his lunch break and goes to the doctor instead of continuing his work.
Click on Show Journal (in the booking screen) to display the employee's monthly journal. The corresponding line (current date) now shows that the employee has already worked half a day.
If a booking with an unproductive absence reason in the Reason field (here: doctor) is selected by clicking , the booking status changes as follows:
The fact that the booking status (brown) now indicates the absent / doctor confirms the success of the booking. This status indicates that the employee is now on doctor's appointment.
In the Bookings column, the time at which the booking was made with an unproductive absence reason now appears under the interval that was already completed at noon. In contrast to case 3, the interval does not start with the start of normal working time, but with the current time. This interval continues until the employee has logged on again after returning to work. For this reason, the posting rhythm is also set to Come.
Mime Type | text/xml | text/xml | |
Datei-name | |||
Größe (in Bytes) | 11283 | 10801 |
Version 2 von Inge Lederhofer
am 14.01.19 16:49:14 Name: When Absent Variante: main - en Status: Veröffentlichung |
Version 3 von Inge Lederhofer
am 15.01.19 08:01:56 Name: When Absent Variante: main - en Status: Veröffentlichung |