Benutzen sie die linke oder die rechte Maustaste, um zur jeweils vorherigen bzw. nachfolgenden Änderung zu gelangen.
erste | letzte |
Änderungen von: | |
bis: | |
Typ: | |
erste | letzte |
Wenn mit Planstellen gearbeitet wird, ist es nicht möglich einen Mitarbeiter direkt in eine Organisationseinheit/ Abteilung einzutragen.
In diesem Fall wird dem Mitarbeiter eine oder mehrere Planstellen zugewiesen die dann ihrerseits der Organisationseinheit zugewiesen sind. Eine Planstelle kann von einem oder mehreren Mitarbeitern ausgefüllt werden, ebenso kann ein Mitarbeiter mehreren Planstellen zugewiesen werden, wobei dann eine der Planstellen als primär gekennzeichnet werden muss.
Wichtig: Beachten Sie Zeitabgrenzung und Historisierung damit Sie die beabsichtigte Wirksamkeit und Historisierung erzielen!
When working with positions, it is not possible to enter an employee directly in an organizational unit or department.
In this case, the employee is assigned one or more positions that are then assigned to the organizational unit. A position can be filled by one or more employees, and an employee can also be assigned to more than one position, whereby one of the positions must be flagged as primary.
Important: Consider Time limitation and Historisation. so that you achieve the intended effectiveness and historization!
Mime Type | text/xml | text/xml | |
Datei-name | |||
Größe (in Bytes) | 857 | 766 |
Version 1 von Inge Lederhofer
am 13.12.18 07:05:03 Name: Reiter Organisation - Planstellen Variante: main - en Status: Veröffentlichung |
Version 2 von Inge Lederhofer
am 13.12.18 07:23:47 Name: Tab Organisation - Positions Variante: main - en Status: Veröffentlichung |