Was möchten Sie tun?

Einen neuen Mitarbeiter anlegen

• Neuen Mitarbeiter anlegen

Einen bestehenden Mitarbeiter bearbeiten

• Persönliche Daten / Einstellungen (Vor- / Nachname, Personalnummer, Benutzername, etc.) ändern
• Passwort zurücksetzen
• Mitarbeiter in eine andere Abteilung versetzen
• Mitarbeiter eine Rolle zuweisen / entfernen
• Mitarbeiter Wochenprogramm / Teilzeitfaktor ändern
• Mitarbeiter Stammsatzdaten bearbeiten (Eintrittsdatum, Urlaubsanspruch, Überstundenberechtigungen, etc.)

Austritt eines Mitarbeiters

• Einen Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheiden lassen

Eine neue Abteilung (Gruppe) anlegen

• Neue Abteilung anlegen

Eine bestehende Abteilung (Gruppe) bearbeiten

• Kurzname / Name ändern
• Einer Gruppe eine Rolle hinzufügen / entfernen
• Einer Gruppe Mitarbeiter hinzufügen / entfernen

Organigramm

• Mitarbeiter in eine andere Abteilung (Gruppe) verschieben
• Gruppen innerhalb des Organigramms verschieben

Konten korrigieren

• Konten eines Mitarbeiters korrigieren (am Beispiel des Saldo Kontos)
• Überstunden in den Saldo gutschreiben
• Ausbezahlte Überstunden ausbuchen