Vergleichsreport

Teilzeit: Überstunden Verrechnung aktivieren

Diese Einstellung bezieht sich auf die Verrechnung und Zulässigkeit von Überstunden bei Teilzeit-Arbeitnehmern. Wenn diese Option aktiviert ist, wird die Verrechnung von Überstunden für die betreffende Person erlaubt. Diese Option ist nur für Teilzeitangestellte relevant, da bei Vollzeitbeschäftigung ohnehin Überstunden verrechnet werden.

Teilzeit: Überstunden-Schwellwert

Hier wird die Anzahl der vom Teilzeitangestellten verrichteten Überstunden angegeben, welche mit einem Zuschlag von 25 % als Mehrstunden verrechnet werden sollen. Alle Überstunden, welche diesen Wert überschreiten, werden dann nach der festgelegten Regel in "Saldoverrechnung: Abrechnungsart" bewertet.

Diese Option ist nur dann relevant und gültig, wenn "Teilzeit: Überstunden Verrechnung" (oben) aktiviert ist. Das Ergebnis ist auch abhängig von "Saldoverrechnung: Kappung Gleitzeit Saldo positiv", da der Gleitzeit-Saldo im Falle von Mehrstunden erst gekappt wird und dann die Zeit, welche die Kappung übersteigt, als Überstunden bzw. in diesem Falle als Mehrstunden gewertet wird.

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Beispiel:

Teilzeitangestellte/r: 20h/Woche
Verrichtete Arbeitszeit in einer Woche: 39h
Kappung Gleitzeit-Saldo positiv: 10h
Überstunden-Schwellwert: 5h
Saldoverrechnung: Abrechnungsart: Saldoübertrag 50%

• 20h sind die normale Arbeitszeit
• 19h sind als plus auf dem Gleitzeit-Saldo verrechnet
• 10h davon bleiben aufgrund der Kappung auf dem Gleitzeit-Saldo, der Rest von 9h wird als Überstunden verrechnet

davon sind aufgrund der in "Überstunden-Schwellwert" getätigten Einstellungen:

• 25% aufgewertete Mehrstunden: 5h (Überstunden Schwellwert)
• 50% aufgewertete Überstunden: 4h (Saldoübertrag)