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Zeiterfassung konfigurieren - Urlabsverwaltung

Urlaubsverrechnung: Aliquotierung Resturlaub

Hier wird bestimmt, nach welcher Methode die Aliquotierung des Resturlaubes beim Austritt des Mitarbeiters berechnet werden soll:

Option

Beschreibung

Tag/aufgerundet (Standard)

Der Urlaub wird genau nach der Anzahl der Tage berechnet und dabei aufgerundet

Tage/ungerundet

Der Urlaub wird genau nach der Anzahl der Tage berechnet und dabei abgerundet

Monat/ungerundet

Der Urlaub wird anhand der restlichen Monate im Unternehmen berechnet und dabei abgerundet

Urlaubsverrechnung: Aliquotierung des Eintrittsjahres

Die Aliquotierungs-Variante bestimmt, nach welcher Art der Urlaubsanspruch im Eintrittsjahr aliquotiert wird. Hierbei ist auch die Art der Urlaubsverrechnung ein Einflussfaktor, diese wird in "Urlaubsverrechnung: Stichtag Hinzuzählung" bestimmt:

  • Bei "UV mit Kalenderjahr" zählt jeweils der 01.01. des Jahres für die Verrechnung des Urlaubsanspruches
  • Bei "UV mit Eintrittsdatum" zählt jeweils das genaue Eintrittsdatum für die Verrechnung des Urlaubsanspruches

Option

Beschreibung

Nein

UV mit Kalenderjahr: keine Aliquotierung bei unterjährigem Eintritt, Urlaubsanspruch erst mit Beginn des nächsten Kalenderjahres
UV mit Eintrittsdatum: keine Aliquotierung, Zuzählung des gesamten Jahresanspruchs am Eintrittsdatum

Gesetzkonform

UV mit Kalenderjahr: gesetzlich korrekte Aliquotierung (Unterscheidung 1./2. Halbjahr) - monatliche, aliquote Zurechnung bis zur Jahresmitte, danach halber Anspruch auf einmal - neue Zurechnung immer zum 01.01.
UV mit Eintrittsdatum: erste 6 Monate nach Eintritt aliquote, anteilige Gutschrift; danach voller Anspruch - neue Zurechnung immer zum Jahrestag des Eintrittsdatums

Aliquot

UV mit Kalenderjahr: aliquote Hinzuzählung über das gesamte, restliche Eintrittsjahr verteilt (nicht 100% gesetzeskonform), neue Zurechnung immer zum 01.01. 
UV mit Eintrittsdatum: siehe "Gesetzkonform"

Aliquot Teilzeit

**fragen**

-

Beispiel "Nein"

Eintrittsdatum: 01.05.2013
Urlaubsanspruch: 25T (Verbrauch wird nicht berücksichtigt)

Datum

UV mit Kalenderjahr

UV mit Eintrittsdatum

01.05.2013

0T

25T

01.01.2014

25T

25T

01.05.2014

25T

50T

01.01.2015

50T

50T

01.05.2015

50T

75T

-

Beispiel "Gesetzkonform"

Eintrittsdatum: 01.05.2013
Urlaubsanspruch: 25T (Verbrauch wird nicht berücksichtigt)

Datum

UV mit Kalenderjahr

UV mit Eintrittsdatum

01.05.2013

3T (+3)

3T (+3)

01.06.2013

5T (+2)

5T (+2)

01.07.2013

17T (+12)

7T (+2)

01.08.2013

17T (+0)

9T (+2)

01.09.2013

17T (+0)

11T (+2)

01.10.2013

17T (+0)

13T (+2)

01.11.2013

17T (+0)

25T (+12)

01.12.2013

17T (+0)

25T (+0)

01.01.2014

42T (+25)

25T (+0)

...

...

...

01.05.2014

42T (+0)

50T (+25)

01.01.2015

67T (+25)

50T (+0)

01.05.2015

67T (+0)

75T (+25)

-

Beispiel "Aliquot"

Eintrittsdatum: 01.05.2013
Urlaubsanspruch: 25T (Verbrauch wird nicht berücksichtigt)

Datum

UV mit Kalenderjahr

UV mit Eintrittsdatum

01.05.2013

3T (+3)

3T (+3)

01.06.2013

5T (+2)

5T (+2)

01.07.2013

7T (+2)

7T (+2)

01.08.2013

9T (+2)

9T (+2)

01.09.2013

11T (+2)

11T (+2)

01.10.2013

13T (+2)

13T (+2)

01.11.2013

15T (+2)

25T (+12)

01.12.2013

17T (+2)

25T (+0)

01.01.2014

42T (+25)

25T (+0)

...

...

...

01.05.2014

42T (+0)

50T (+25)

01.01.2015

67T (+25)

50T (+0)

01.05.2015

67T (+0)

75T (+25)

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