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Dieser Artikel beschäftigt sich auschließlich mit den Einstellungen in der Zeiterfassung. Die allgemeine Anlage eines Mitarbeiters finden Sie unter LINK.
Ist Ihr Mitarbeiter bereits eingetreten und Sie legen Ihn nachträglich in der Personalwolke an. Klicken Sie auf den Link: Nachträglichlicher Eintritt eines Mitarbeiters - Zeiterfassung
Öffnen Sie den Reiter Einstellungen in den Personeneinstellungen und wählen Sie in den Dropdown links unterhalb des Reiters Stammdaten den Punkt Zeiterfassung aus.
Der Teilzeitfaktor ist im Normalfall immer auf 100% zu belassen. Die Teilzeitarbeit wird über entsprechende Wochenprogramme abgebildet.
Im Punkt Allgemein können Sie im Parameter Eintrittsdatum das Eintrittsdatum des Mitarbeiters eintragen. Der neue Mitarbeiter kann sich erst ab diesem Tag in die Personalwolke einloggen. Auch die Zeiterfassung startet mit diesem.
Nach welchen Regelungen z.B. Überstunden, Pauschalisten, Durchrechnung, Urlaubsanspruch die Personalwolke Ihre Mitarbeiter abrechnet wird im Stammsatz beschrieben.Diese Einstellungen können sehr unterschiedlich sein.Es empfielt sich nebenbei in einem neuen Tab die Einstellungen eines bereits vorhanden Mitarbeiters (Vollzeit, Teilzeit, AllIn, Pauschalist, Führungskräfte ohne aktive Zeiterfassung..) zu öffnen und diese zu kopieren.
Eine detaillierte Beschreibung der einzelnen Bereiche finden Sie hier:
Anspruch PflegeCorona KurzarbeitFeiertagskalenderFolgefehlgrundHöchstarbeitszeitMehrstundenMehrstundenbewertungNegativ-ZeiterfasserSaldoverrechnungTeilzeitUrlaubsverrechnung
Damit die eingegeben Einstellungen wirksam sind, müssen Sie oben links auf den blauen Button "Speichern" klicken.
Mime Type | text/xml | text/xml | |
Datei-name | |||
Größe (in Bytes) | 2543 | 2543 |
Version 2 von John Bauer
am 07.09.22 15:16:00 Name: Eintritt von Mitarbeitern_John Variante: main - default Status: Veröffentlichung |
Version 3 von John Bauer
am 08.09.22 14:51:11 Name: Eintritt von Mitarbeitern_John Variante: main - default Status: Veröffentlichung |