Nachträgliche Anlage von Personen 

Dieser Artikel beschäftigt sich auschließlich Bevor Sie mit den Einstellungen in der Zeiterfassung. Die allgemeine Anlage eines Mitarbeiters finden Sie unter LINK. Liegt beginnen, sollten Sie sich folgende Fragen beantworten:

• Haben Sie die allgemeine Anlage des Mitarbeiters bereits gemachtt?

• Nein: Weiter hier: Allgemeine Anlage

• Ist der Eintritt des Mitarbeiters noch

• nicht erfolgt?
• Ja: Weiter hier: 

1. Schritt Beginn der Zeiterfassung, Wochenprogramm und Eintrittsdatum

Öffnen Sie den Reiter Einstellungen in den Personeneinstellungen und wählen Sie in den Dropdown links unterhalb des Reiters Stammdaten den Punkt Zeiterfassung aus.

• Beginn der Zeiterfassung

•  Setzen Sie diesen Paramter auf den Tag vor dem Eintrittsdatum.

• Beispiel

• : Ist das Eintrittsdatum der 01.01.2023

• , ist der Beginn der Zeiterfassung der 31.12.2022.

• Wochenprogramm Wählen Sie

• das Wochenprogramm aus, mit dem der Mitarbeiter anfangen soll.Das Wochenprogramm muss vor der Anlage des Mitarbeiters erstellt sein. Falls dies nicht der Fall ist, klicken Sie auf folgenden Link.Sie kommen später

• im Menüpunkt Administration - Personen wieder zurück.

ACHTUNG: Der Teilzeitfaktor ist im Normalfall immer auf 100% zu belassen. Die Teilzeitarbeit wird über entsprechende Wochenprogramme abgebildet.

• Eintrittsdatum Im Punkt Allgemein

• muss das Eintrittsdatum des Mitarbeiters eintragen

2. Schritt Stammsatzeinstellungen

• werden.

2. Schritt Stammsatzeinstellungen

Die weiteren Stammsatzeinstellungen können sehr stark variieren.

Es empfielt sich einen bereits bestehenden Mitarbeitern mit den gleichen oder ähnlichen Einstellungen (Vollzeit - Teilzeit, Pauschalist, All-In, Führungskraft ohne aktive Zeiterfassung, etc.) in einem neuen Tab zu öffnen.

Um einen neuen Tab zu öffnen, gehen Sie in den Menüpunkt Administration und klicken auf das weiße Symbol rechts neben Personen.

Vergleichen Sie die Einstellungen des bereits angelegten Mitarbeiters mit dem gerade angelegten Mitarbeiter und übernehmen Sie diese.

Falls andere Einstellungen benötigt werden oder es keine passende Vorlage gibt, finden Sie hier eine detaillierte Beschreibung der einzelnen Bereiche:

• Anspruch Pflege
• Corona Kurzarbeit
• Feiertagskalender
• Folgefehlgrund
• Höchstarbeitszeit
• Mehrstunden
• Mehrstundenbewertung
• Negativ-Zeiterfasser
• Saldoverrechnung
• Teilzeit
• Urlaubsverrechnung

3. Schritt Speichern und Rückrechnen

Sobald Sie alle Einstellungen eingegeben haben, scrollen Sie rauf und klicken Sie auf den blauen Button "Speichern".

Rechts neben dem Feld "Beginn der Zeiterfassung" finden Sie den Button "Neu abrechnen" - klicken Sie drauf.

Es öffnet sich eine neue Eingabemaske.

Geben Sie beim Ab-Datum den Tag vor dem Eintrittsdatum (gleich wie siehe oben: Beginn der Zeiterfassung) ein.

Der Paramter "Modus" müss nicht geändert werden.

Klicken Sie auf Tagesabrechnung starten.

Es werden alle Einstellungen bis zum Eintrittsdatum übernommen und Sie sind fertig mit der Anlage der Zeiterfassungseinstellungen.