How is substitute rest calculated in Austria?
Alternative rest is a special rest period to which employees in Austria are entitled if they have worked during their regular statutory rest periods, particularly at night or on weekends and public holidays.
Digital time recording Austria: Labor law requirements 2025
Digital time recording has become an integral part of everyday working life. In Austria in particular, the legal requirements for documenting working hours are clearly regulated and binding for companies. If you want to be on the safe side as an employer or HR manager, you should know the most important requirements, obligations and options. In this article, you will find out which labor law requirements must be observed for time recording in Austria, which systems have proven themselves and how you can work efficiently and legally compliant with modern solutions.
Why you should digitize your HR department
In Zeiten von Fachkräftemangel, Hybrid Work und steigendem Effizienzdruck führt kein Weg mehr an der Digitalisierung der Personalabteilung vorbei. Digitale HR-Prozesse ermöglichen nicht nur eine enorme Zeitersparnis, sondern sorgen auch für Rechtssicherheit, Transparenz und ein modernes Arbeitgeberimage. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, Ihre HR digital aufzustellen – und wie Sie dabei konkret vorgehen.
Changes to public holiday pay
In this article from Personalwolke, you will learn all about the various options for time recording in the cloud. We highlight the advantages of our cloud-based systems for recording working time and explain important functions.
Trust-based working hours: flexibility or control and transparency through time recording?
Why is trust-based working time so controversial? In this blog, we will tell you what trust-based working hours really mean, what opportunities and risks they entail and which legal regulations employees and employers must observe.
German vacation law - Vacation planning rights & obligations for employees
Das Jahresende rückt näher, und die verbleibenden Urlaubstage für dieses Jahr sind bereits festgelegt. Doch wie gestaltet sich die rechtliche Situation bezüglich Urlaubsplanung und -anspruch bei Ihnen im Unternehmen?
Manage working hours efficiently
Die Personalwolke Zeitwirtschaft erleichtert Ihren MitarbeiterInnen die unkomplizierte und schnelle Erfassung ihrer Arbeitszeiten. Doch stellt sich die Frage, wie ManagerInnen den Überblick behalten und sicherstellen können, dass sämtliche gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
Vacation management in hours: Flexibility and benefits for employers and employees
Unsere innovative Urlaubsverwaltung kann Urlaub in Tagen oder Stunden abrechnen. Erfahren Sie die Vorteile von Urlaub in Stunden bei starren Arbeitszeitmodellen.
Tick Tock - Update asynchronous time management accounts
Neue Beiträge: Erleben Sie die Zukunft der Unternehmensführung: Lassen Sie Ihre Mitarbeiter die eigenen Daten mit Employee Self Service selbst verwalten! von […]
You can no longer do without time recording
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ECJ changes to vacation law in Germany
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