PERSONALWOLKE HR-Expert
So organisiert wie Sie
Stammdaten, Termine, Fristen und Stellenpläne in einem Portal verwalten
Personaldaten auf einen Blick
Alle wichtigen Informationen sind maximal zwei Klicks entfernt
Sie sind am Steuer
Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen direkt in Ihrem HR-Expert-Dashboard
Personalverwaltung goes Cloud.
Personalwolke HR-Expert ist die Basis für Ihr erfolgreiches Personalmanagement. Behalten Sie alle wichtigen Informationen rund um Ihre Mitarbeiter wie Stammdaten, Gehälter, Aufgaben und Organigramme immer im Blick und bearbeiten Sie diese in Sekundenschnelle.
Die einfache Organisation und das integrierte Dokumentenmanagement ersparen dicke Ordner und stundenlanges Suchen, gleichzeitig sind Ihre Daten durch unsere moderne Berechtigungssteuerung bestens geschützt. Statistiken, Auswertungen und hilfreiche Personalkennzahlen werden automatisch im übersichtlichen HR-Dashboard präsentiert und können ganz einfach konfiguriert werden.
Holen Sie mit Personalwolke HR-Expert das Beste aus Ihrer Personaladministration heraus – jederzeit und von überall aus.
Boost your HR.
Unser Cloud-Portal für HR-Experten spart nicht nur Zeit in der Verwaltung, sondern bringt auch Ihre strategische Personalarbeit auf das nächste Level.
Lassen Sie sich von HR-Expert an wichtige Termine wie Mitarbeitergespräche erinnern und optimieren Sie Ihre Personalentwicklung mit Stellenplänen, Jobprofilen oder dem Qualifikations-Manager.
Boost your HR.
Unser Cloud-Portal für HR-Experten spart nicht nur Zeit in der Verwaltung, sondern bringt auch Ihre strategische Personalarbeit auf das nächste Level. Lassen Sie sich von HR-Expert an wichtige Termine wie Mitarbeitergespräche erinnern und vereinfachen Sie den Recruiting-Prozess mit Stellenplänen, Jobprofilen oder dem Qualifikations-Manager.
Als HR-Managerin für ca. 100 Mitarbeiter nutzt Cloudia Personalwolke HR-Expert für ihr Personalmanagement und die Verwaltung der Mitarbeiterdaten.
Die spürbarste Neuerung für Cloudia war definitiv die Zeitersparnis durch die schnelle Verfügbarkeit aller wichtigen Mitarbeiterdaten in der digitalen Personalakte. Während die Daten früher in Excel-Listen und dicken Ordnern verteilt waren, sind Stammdaten, Organigramme, Qualifikationen und der Stellenplan nun maximal 3 Klicks entfernt.
Cloudia kann nichts mehr vergessen, weil jetzt alle Termine und Fristen, zum Beispiel für Rudis Mitarbeitergespräch oder für Karenzzeiten, an einem Ort gesammelt sind. Im übersichtlichen Dashboard von HR-Expert hat sie zusätzlich Personalstatistiken, Erinnerungen und wichtige Kennzahlen auf einen Blick.
Cloudias Unternehmen nutzt neben HR-Expert auch Personalwolke Time. Damit stehen ihr im HR-Expert-Portal nicht nur sämtliche Tools für das Personalmanagement, sondern auch alle für die Zeiterfassung relevanten Daten und Einstellungen zur Verfügung.
Rudi ist Mitarbeiter in Cloudias Unternehmen – seine Personaldaten werden von ihr verwaltet.
Rudi weiß, dass Cloudia auch ein neues System für die Personaldaten hat – HR-Expert. Auch wenn er selber nicht damit arbeitet ist ihm aufgefallen, dass sich etwas verändert hat.
Mitarbeitergespräche sind jetzt regelmäßig und benötigt er eine Auskunft zu seinen Daten bekommt er diese gleich am Telefon, ohne dass Cloudia zuerst die Ordner durchsuchen muss. Generell empfindet er, dass seine sensiblen Daten jetzt besser geschützt sind, vor allem weil er weiß, dass nur Cloudia den Zugriff hat.
Rudi ist Mitarbeiter in Cloudias Unternehmen – seine Personaldaten werden von ihr verwaltet.
Rudi weiß, dass Cloudia auch ein neues System für die Personaldaten hat – HR-Expert. Auch wenn er selber nicht damit arbeitet ist ihm aufgefallen, dass sich etwas verändert hat.
Mitarbeitergespräche sind jetzt regelmäßig und benötigt er eine Auskunft zu seinen Daten bekommt er diese gleich am Telefon, ohne dass Cloudia zuerst die Ordner durchsuchen muss. Generell empfindet er, dass seine sensiblen Daten jetzt besser geschützt sind, vor allem weil er weiß, dass nur Cloudia den Zugriff hat.
FUNKTIONEN IM ÜBERBLICK
Allgemeine Funktionen
Dashboard
– Beschäftigungsstatistik (Fluktuationsrate, etc.)
– Gehaltsstatistik
– Mitarbeiterstatistik (Anzahl, Frauenquote, etc.)
– Demographie der Mitarbeiter
– Bevorstehende Ein- und Austritte
– Bevorstehender Mutterschutz
– Auslaufende Probezeiten/ArbeitsverhältnissePersonenverwaltung
– Personalstammdaten und Gehaltsdaten
– private und geschäftliche Kontaktdaten
– Einsicht in Zuständigkeiten
– digitale Personalakte inkl. Dokumentenvorlagen (Arbeitsvertrag)
– Beschäftigungshistorie/-status
Personalentwicklung & Kompetenzmanagement
– Planung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen
– Speichern von Jobprofilen
– Qualifikations-Manager
– Dokumenation von WeiterbildungenOrganisationsverwaltung & Personalplanung
– Organigramm
– Kostenstellen und Standorte
– Online-Stellenplan
– Report (Personallisten, Persönliche Datenliste, Kostenstellenliste, Mitarbeiterstatus, Änderungslisten, etc.)
... noch mehr Gründe?
Wir lassen Sie abheben
Unser erfahrenes Consulting-Team begleitet Sie von der Planung bis zur Umsetzung und darüber hinaus
100 % Sicherheit
100 % DSGVO-konform – unsere Server befinden sich in Österreich in einem der modernsten Rechenzentren Europas
Ganz nach Ihrem Geschmack
Die Personalwolke lässt sich individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen und wächst einfach mit Ihrem Unternehmen mit
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