Seit 01.09.2018 darf die Arbeitszeit 12 Stunden pro Tag und 60 Stunden pro Woche (inklusive Überstunden) nicht überschreiten.

In Zeiten der Digitalisierung ist ein effizienter und  praktikabler Umgang mit Daten enorm wichtig um die Wettbewerbsfähigkeit aufrecht zu erhalten. Informationen, Dokumente und Auswertungen müssen binnen kürzester Zeit zur Verfügung stehen.

Laut einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs müssen Europas Arbeitgeber künftig Systeme installieren, die die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter komplett und systematisch erfassen. Die Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten zählen laut Urteil zu den Grundrechten der EU. Geklagt hatte eine spanische Gewerkschaft gegen den Ableger der deutschen Bank in Spanien, darauf folgte das EuGH-Urteil.

Der Anwenderbericht der Firma locoso logistics consulting & software GmbH zeigt, wie sich mit der Personalwolke sämtliche Abläufe des Personalmanagements optimiert haben.

PUR HR 2019 Studie: Workflow wurde aufgrund des User-Feedback mit dem begehrten Technology Excellence Award ausgezeichnet.

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