Einwände gegen eine HR-Software?
Wenn Sie in Deutschland oder Österreich über Einwände gegen eine neue HR-Software sprechen, tauchen fünf Punkte fast immer auf: Kosten, Zeit, „Excel reicht“, Umstellungsaufwand und spezielle Anforderungen. Diese Bedenken helfen Ihnen, weil Sie damit Risiken früh erkennen und Entscheidungen faktenbasiert treffen. In diesem Beitrag führen wir Sie strukturiert durch die häufigsten Einwände und zeigen praxiserprobte Antworten – mit klaren Tabellen, klaren nächsten Schritten und einem rechtlichen Fokus auf Deutschland und Österreich.
Fünf typische Fehler bei der Zeiterfassung
Die Arbeitszeiterfassung ist längst nicht mehr nur eine lästige Pflichtaufgabe, die man schnell nebenbei erledigt. Sie ist vielmehr zu einem zentralen Instrument […]
Reisekosten Deutschland
Reisekosten sind in Deutschland für viele Unternehmen ein wiederkehrendes Thema – und gleichzeitig oft eine Quelle für Unsicherheiten. Zwischen gesetzlichen Vorgaben, steuerlichen […]
Verstöße gegen Arbeitszeiterfassung: Welche Strafen drohen?
Verstöße gegen die Arbeitszeiterfassung können für Unternehmen in Deutschland und Österreich schnell teuer werden, denn die gesetzlichen Vorgaben sind streng und werden […]
Deutschland: Überstunden steueroptimiert abrechnen
Die steueroptimierte Abrechnung von Überstunden ist für Unternehmen in Deutschland ein entscheidender Faktor, um sowohl gesetzliche Vorgaben einzuhalten als auch die Nettolöhne der Mitarbeitenden zu maximieren. Durch eine präzise Zeiterfassung lassen sich geleistete Überstunden klar dokumentieren und gezielt so vergüten, dass steuerfreie oder steuerbegünstigte Zuschläge – beispielsweise für Nacht-, Sonn- oder Feiertagsarbeit – optimal genutzt werden.
Was sind Reisekosten und warum sind sie relevant?
Reisekosten entstehen immer dann, wenn Mitarbeitende dienstlich bedingt von ihrem gewöhnlichen Arbeitsort abweichen. Sie sind ein fester Bestandteil der betrieblichen Realität und haben sowohl für Unternehmen als auch für die Beschäftigten erhebliche steuerliche Relevanz. Eine korrekte Reisekostenabrechnung sichert nicht nur finanzielle Erstattungen, sondern auch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Cloudbasierte Zeiterfassung und DSGVO
Unternehmen in Österreich müssen Arbeitszeiten mittels Zeiterfassung präzise und gesetzeskonform erfassen und dabei die strengen Vorgaben der DSGVO zum Datenschutz einhalten. Dabei spielt die Wahl einer cloudbasierten Zeiterfassungssoftware eine zentrale Rolle – insbesondere, wenn es um die Sicherheit und Kontrolle sensibler Arbeitszeitdaten geht. Moderne Lösungen bieten nicht nur Flexibilität und Effizienz, sondern erfüllen auch höchste Standards beim Schutz personenbezogener Daten.
Nicht erstattungsfähige Reisekosten
Wer dienstlich unterwegs ist, verursacht Reisekosten – doch nicht jede Ausgabe, die unterwegs anfällt, darf auch über die Reisekostenabrechnung geltend gemacht werden. […]
Wie wird Ersatzruhe in Österreich berechnet?
Die Ersatzruhe ist eine spezielle Ruhezeit, die Mitarbeitenden in Österreich zusteht, wenn sie während ihrer regulären gesetzlichen Ruhezeiten, insbesondere nachts oder an Wochenenden und Feiertagen, gearbeitet haben.
Wie hoch ist das Taggeld in Österreich?
Wer beruflich unterwegs ist, verursacht unvermeidbare Ausgaben: Mahlzeiten, Snacks, Getränke – all das summiert sich. Um diesen Mehraufwand fair auszugleichen, sieht das österreichische Steuerrecht sogenannte Taggelder vor.
