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Bevor Sie mit den Einstellungen beginnen, sollten Sie sich folgende Fragen beantworten:
Wenn Sie auch die letzte Frage mit Ja beantworten konnten, finden Sie nachfolgend die Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Aktivierung der Zeiterfassung:
Hinweis: Wenn Sie die Zeiterfassung geöffnet haben, finden Sie in der Anzeige links eine Liste der hier beschriebenen Unterpunkte. Sie haben die Möglichkeit durch Anklicken des gewünschten Unterpunktes direkt zu dessen Eingabefeldern zu kommen. Ein neuerliches Anklicken des ausgewählten Eingabeabschnitts in der Liste führt zur Anzeige aller Unterpunkte. |
Öffnen Sie den Reiter "Einstellungen" in der Personenmaske.
In der Auswahlliste (links oben im Reiter "Einstellungen") finden Sie den Punkt "Zeiterfassung". Sobald Sie darauf klicken, öffnet sich eine umfangreiche Eingabemaske.
Die weiteren Stammsatzeinstellungen können sehr stark variieren und sind sehr unternehmensspezifisch.
Es empfiehlt sich, einen bereits bestehenden Mitarbeitern mit den gleichen oder ähnlichen Einstellungen (Vollzeit - Teilzeit, Pauschalist, All-In, Führungskraft ohne aktive Zeiterfassung, etc.) in einem neuen Tab zu öffnen.
Um einen neuen Tab zu öffnen, gehen Sie in den Menüpunkt Administration und klicken auf das weiße Symbol rechts neben Personen.
Vergleichen Sie die Einstellungen des bereits angelegten Mitarbeiters mit dem gerade angelegten Mitarbeiter und übernehmen Sie diese.
Falls andere Einstellungen benötigt werden oder es keine passende Vorlage gibt, finden Sie hier eine detaillierte Beschreibung der einzelnen Bereiche:
Details zu den Einstellungen finden Sie in dem folgenden PDF: Feldbeschreibung Stammsatz (application/pdf, 1.7 MB, Info)
Der gesetzliche Anspruch auf Pflegefreistellung wird in Stunden eingegeben. Bitte geben Sie hier den vollen Anspruch pro Jahr ein, der sich aufgrund der Wochenarbeitszeit Ihres Unternehmens ergibt (keine Aliquotierung).
In der Auswahlliste werden verschiedene europäische Staaten bzw. deutsche Bundesländer Angebote. Die Standardeinstellung ist "Österreich".
Bitte beachten Sie, dass sich die Auswahlliste von Feiertagskalendern durch die gesetzliche Vorgaben für den Unternehmenssitz bzw. von denen möglicher Standorte definiert sind.
Sollte Ihre Organisation verschiedene Standorte haben, so ist es wichtig, vor der Zuordnung der Feiertagskalender die Stanortzuordnung der anzulegenden Person durchzuführen. Nur so können Sie sichergehen, dass alle gültigen Feiertagskalender zur Auswahl stehen.
Mehr Informationen zum Thema Feiertagskalender erhalten Sie HIER.
Die Kappung betrifft die Art der geleisteten Mehrarbeitszeit pro Tag bzw., pro Woche. Beträgt die tägliche Normalarbeitszeit zum Beispiel 8 Stunden und die Kappung 10 Stunden, bedeutet dies, dass, sollte der Mitarbeiter tatsächlich an einem Tag 10 Stunden arbeiten, diese 2 Stunden Mehrarbeitszeit im Faktor 1:1 angerechnet wird, selbst wenn der Mitarbeiter berechtigt ist, Überstunden zu machen. Eine allfällige Anrechnung als Überstunden tritt dann erst, je nach Unternehmensvereinbarung, ab der 11. Stunden ein
tägliche Höchstarbeitszeit Kappung: eine Bestätigung mit "Ja" lässt die oben beschriebenen Konsequenz in Kraft treten.
wöchentliche Höchstarbeitszeit Kappung: eine Bestätigung mit "Ja" lässt die oben beschriebenen Konsequenz in Kraft treten.
Informationen zum Umgang mit durch Kappung nicht verrechenbaren Stunden finden Sie hier
Sollten Sie eine einmalige Überschreitung der täglichen Höchstarbeitszeit-Kappung durchführen wollen, so verwenden Sie bitte hierzu den Korrektur-Client/Tages-Ansicht => Editieren von Berechtigungen
Alle weiteren Eingabebereiche werden in gesonderten Kapiteln beschrieben
Damit die eingegebenen Einstellungen wirksam sind, müssen Sie oben links auf den blauen Button "Speichern" klicken.
Mime Type | text/xml | text/xml | |
Datei-name | |||
Größe (in Bytes) | 9197 | 9700 |
Version 21 von Renate Fuchs-Schreiber
am 04.03.24 14:00:52 Name: Aktivieren der Zeiterfassung Variante: main - default Status: Veröffentlichung |
Version 22 von Renate Fuchs-Schreiber
am 07.10.24 09:46:05 Name: Aktivieren der Zeiterfassung Variante: main - default Status: Veröffentlichung |