Personenbezogene Daten müssen in der EU gespeichert werden!
Die sichere Speicherung von personenbezogenen Daten ist für Unternehmen in Deutschland und Österreich kein Randthema, sondern eine gesetzliche Pflicht. Besonders im Bereich HR-Software – von Zeiterfassung über Reisekostenabrechnung bis hin zum Personalmanagement – entscheidet der Serverstandort in der EU über Rechtssicherheit, Vertrauen und Zukunftsfähigkeit
New Work und Zeiterfassung: Widerspruch oder Chance?
New Work steht für Freiheit, Flexibilität und Selbstverantwortung – während Zeiterfassung oft als Kontrolle und Bürokratie gilt. Doch dieser scheinbare Widerspruch löst sich auf, wenn man digitale Zeiterfassung als Werkzeug für Transparenz, Fairness und moderne Arbeitsorganisation begreift. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum Zeiterfassung und New Work nicht Gegensätze, sondern ein starkes Duo sind.
Der IT-Kollektivvertrag und seine Besonderheiten
Der IT-Kollektivvertrag stellt Unternehmen vor komplexe Herausforderungen – insbesondere bei Zeiterfassung, All-in-Verträgen und Reisekostenabrechnung. Wer diese Prozesse nicht digitalisiert, riskiert Fehler, Rechtsunsicherheiten und unnötigen Aufwand. Eine moderne HR-Software hilft, diese Anforderungen automatisiert und gesetzeskonform zu meistern.
Warum Sie Ihre Personalabteilung digitalisieren sollten
In Zeiten von Fachkräftemangel, Hybrid Work und steigendem Effizienzdruck führt kein Weg mehr an der Digitalisierung der Personalabteilung vorbei. Digitale HR-Prozesse ermöglichen nicht nur eine enorme Zeitersparnis, sondern sorgen auch für Rechtssicherheit, Transparenz und ein modernes Arbeitgeberimage. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, Ihre HR digital aufzustellen – und wie Sie dabei konkret vorgehen.
Interkulturelles Personalmanagement: Kulturelle Vielfalt erfolgreich integrieren
In diesem Artikel von Personalwolke erfahren Sie über Gesundheitsprävention und Stressmanagement bei Bildschirmarbeit und wie Sie mit effektiven Maßnahmen Ihre Mitarbeitenden unterstützen können.
Gesundheitsprävention und Stressmanagement bei Bildschirmarbeit: Effektive Maßnahmen für Ihr Unternehmen
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Dienstreisekostenabrechnung: Effiziente Abwicklung und digitale Lösungen
In diesem Artikel von Personalwolke erfahren Sie alles über die vielfältigen Möglichkeiten der Zeiterfassung in der Cloud. Wir beleuchten die Vorteile unserer cloudbasierten Systeme zur Arbeitszeiterfassung und erklären wichtige Funktionen.
Von Homeoffice zu Telearbeit: Was sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ändert
In diesem Artikel von Personalwolke erfahren Sie alles über die vielfältigen Möglichkeiten der Zeiterfassung in der Cloud. Wir beleuchten die Vorteile unserer cloudbasierten Systeme zur Arbeitszeiterfassung und erklären wichtige Funktionen.
Mit Personalwolke gerüstet für 2025: Wie Sie mit klarer Zielsetzung und strategischer Planung Ihre Mitarbeiter motivieren
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