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Grundsätzlich wird bei den Abrechnungsdefinitionen zwischen 24-Stunden-Regelung und Kalendertagsregelung unterschieden.
In einem Abrechnungsdefinitions-Set werden unterschiedliche Details für die Abrechnung definiert: ·
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Stunden-Raster für Taggeld-Zwölftel (Inland/Ausland)
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Taggeldabzüge Inland / Ausland
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Zuordnung zu Mitarbeiter über Reiseart und Mandant/Gruppe/MA
Im Vorhinein müssen verschieden Details abgeklärt werden, u.a.: ·
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Definition der Inlandsregion
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Mindest Stunden für ein zu verrechnendes Taggeld im Ausland
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Ist im Raster von/bis der 2. Wert inklusive oder exklusive zu sehen?
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Kalendertagsmethode oder 24Stunden-Methode?
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Voreingestellte Abrechnungsmethode oder Zuordnung via Reiseart und Mandant/Gruppe etc.
Wie wird die Abrechnungsdefinition ermittelt?
Suche mit Reisendem und Dienstreise nach Definition: –
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Gibt es eine direkt zugeordnete? (Person + Reiseart)
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Gibt es eine über die hierarchische Gruppe zugeordnete / OE ? (Gruppe + Reiseart)
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Gibt es ein über irgendeine andere Gruppe des MA zugeordnete Definition?
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Gibt es eine über den Mandant und den Reisetyp zugeordnete Definition?
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Nehme die Default-Definition!
Neue Abrechnungsdefinition
- Implementierung
- Faktortyp
Zwölftel, Prozent
- Beschreibung
- Lohnart
- steuerfrei
- Inlandsregion
- bis inkl.
- Mind. stunden für Taggeld ausl.
- Voll steuerbar nach X Tagen
Dieser Parameter zieht nur bei der Kalendertagsmethode und bei Inlandsreisen; damit werden Taggelder nach den definierten X Tagen pro Einzelreisen automatisch steuerbar; Scope ist immer die Einzelreise!
- Gültig von - bis
Taggeldfaktoren Inland / Taggeldfaktoren Ausland
- Bereich von - Bereich bis
Wert 25 entspricht "Ganzer Tag"
- Faktor
- steuerfrei
Taggeldabzüge Inland / Taggeldabzüge Ausland
z.B. Anzahl von Firma bezahlte Mahlzeiten (Inland), Tage mit bezahlten Mittag- u. Abendessen (Ausland)
Abrechnungsvalidierungen
z.B. km-Geld und Dienstauto
Zuordnungen
Hier können die Abrechnungsdefinitionen den diversen Reisetypen, Mandanten oder Gruppen zugeordnet werden.