Vergleichsreport

Allgemeines

Als Taggeld ist eine Aufwandsentschädigung für den Dienstnehmer zu verstehen. dieses , welche vom Unternehmen für einen ganzen tag ausbezahlt wird. Dieses setzt sich aus Tag- und Nachtgeld zusammen.
Das Taggeld dient zur Deckung von mehrausgaben für Verpflegung sowie aller mit der Dienstreise verbundenen persönlichen Aufwendungen, einschließlich der Trinkgelder für persönliche Bedienung. Das Nachtgeld dient zur Deckung der Unterkunftsbezahlung.

Beträge, die einem Arbeitnehmer aus Anlass einer Dienstreise als Tagesgelder gezahlt werden, sind bis zu gewissen Grenzen lohnsteuerfrei. Höchstens können € 26,40 am Tag, bei einer kürzer als 12 Stunden aber länger als 3 Stunden dauernden Dienstreise € 2,20 pro Stunde, steuerfrei belassen werden.  

Der Auszahlungsbetrag kann durch Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung oder eine persönliche Vereinbarung übersteuert werden.

Die Taggelder können historisch korrekt abgebildet und abgerechnet werden (rückwirkende oder zukünftige Taggelder). Bei Überschneidungen gilt der End-Tagsatz.

 Taggeld-Definition

In diesem Menüpunkt wird die Definition der Taggelder für bestimmte Regionen vorgenommen.

Mit dem Parameter "voreingestellte Taggelddefinition" wird die Standarddefinition bestimmt.

• historische Definitionen anzeigen
• Taggeld
  Angabe des Betrages für das Taggeld
• steuerfrei
• Nachtgeld
  Angabe des Betrages für das Nachtgeld
• steuerfrei
• gültig von - gültig bis
  Angaben für den Zeitraum, in welchem das Taggeld seine Gültigkeit hat
• Taggeld hinzufügen
• Löschen

Zuordnungen

In diesem Reiter wird die Zuordnung der Taggelder zu den einzelnen Reisetypen vorgenommen.
Ist die Option " voreingestellte Taggelddefinition" angehakt, so sind keine weiteren Zuordnungen erlaubt. >> wann sind die zuordnungen hier sinnvoll?????

Auch hier kann der Parameter  "historische Zuordnungen anzeigen" angehakt werden.