Einfache und effiziente Kostenaufstellung 2025: Wie unser HR-Tool die Kostenplanungsgrundlagen automatisiert bereitstellt
In diesem Artikel von Personalwolke erfahren Sie alles über die vielfältigen Möglichkeiten der Zeiterfassung in der Cloud. Wir beleuchten die Vorteile unserer cloudbasierten Systeme zur Arbeitszeiterfassung und erklären wichtige Funktionen.
Reisekosten 2025: Tipps zur effizienten Abrechnung und Verwaltung inkl. neuer Regelungen
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Zeit und Papier sparen mit dem digitalen Gehaltszettel von Personalwolke!
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5 häufige Fehler bei der Zeiterfassung und wie man sie vermeidet
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Erleben Sie die Zukunft der Unternehmensführung: Lassen Sie Ihre Mitarbeiter die eigenen Daten mit Employee Self Service selbst verwalten!
Warum wird Vertrauensarbeitszeit so kontrovers diskutiert? In diesem Blog verraten wir Ihnen, was Vertrauensarbeitszeit wirklich bedeutet, welche Chancen und Risiken sie birgt und welche gesetzlichen Regelungen Arbeitnehmer und Arbeitgeber unbedingt beachten müssen.
Digitale Zeiterfassung in der Cloud effizient gestalten
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Schrott-Bosch über ihren Erfolg mit Personalwolke!
Entdecken Sie, wie Schrott-Bosch durch die Nutzung von Personalwolke die Effizienz ihrer internen Abläufe gesteigert hat. Mehr dazu in unserem neuesten Blog.
Employee Wellbeing: So können Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit steigern
Zufriedene Mitarbeitende, die sich wohlfühlen und gleichzeitig hochmotiviert dem Unternehmen zum wirtschaftlichen Erfolg verhelfen – Das ist wohl der Traum einer jeden Führungskraft. Doch wie schafft man Employee Wellbeing und finanziellen Erfolg in Einklang zu bringen?
Vergütung der beruflichen Reisezeit JA oder NEIN?
In Österreich und in Deutschland sind die Regelungen ein wenig anders. Deshalb ist es von entscheidender Bedeutung, sorgfältig den Arbeitsvertrag, etwaige Tarifvereinbarungen oder gültige Betriebsvereinbarungen zu durchleuchten, um präzise Einblicke darüber zu gewinnen, wie Reisezeiten angemessen vergütet werden.
Home-Office Planung in der Personalwolke
Home-Office – ein Begriff, welcher vor 2020 kaum oder nur sehr selten gebraucht wurde, findet heute feste Verwendung im täglichen Arbeitsalltag.
Rollen- und Gruppensysteme in der Personalwolke
Ein wichtiger und wesentlicher Bestandteil unserer HR-Software ist das rollenbasierte Berechtigungskonzept. Dank diesem können Benutzerrollen und Zugriffsrechte individuell festgelegt werden und zugleich in den Workflow implementiert werden. Jetzt mehr erfahren.
Mutterschutz und Karenz einfach und gesetzeskonform verwalten
Arbeitnehmer mit Kindern werden vom Gesetz besonders geschützt. In diesem Blogpost bringen wir Ihnen kurz und kompakt die beiden Begriffe Karenz und Mutterschutz näher. Und zeigen Ihnen, wie eine daraus resultierende Personal- und Abwesenheitsverwaltung in einer HR-Software einfach und übersichtlich verwaltet werden kann.
