Jobs Portal & Organisation

Jobs, welche für das Modul Portal & Organisation relevant sind:

• Import OrgData 
  Dieser konfigurierbare Job importiert Organisationsdaten (z.B. Hierarchie und Vorgesetzte) z.B. aus anderen Systemen.

• Start Connector Link Sync
  Mit diesem konfigurierbaren Job können ein oder mehrere Konnektor-Synchronisation(en) gestartet werden.

• Job Execute and send Reports
  Dieser Job ermöglicht eine automatisierte Reporterstellung und proaktive Information an definierte Rolleninhaber.

• Job Execute and Store Reports 
  Dieser Job dient der Reporterstellung und Speicherung in einem zuvor eingestellten Ordner, um verschiedene Mitarbeiterstatistiken archivieren zu können.

• Job Delete Log Data
  Dieser Job dient dafür, die Log-Einträge zu bereinigen und somit dem Administrator die Überwachung zu erleichtern und die Datenbank nicht unnötig zu belasten.

• Job Build Groups and Assign Persons
  Dieser Job ermöglicht den Import von Personen aus einer externen Datenbank mit gleichzeitiger Hinzufügung zu vordefinierten Gruppen innerhalb der Organisationseinheiten.

• Job Custom Java Script
  Mit diesem Job können eigene Java Scripte geschrieben und ausgeführt werden.

• Job Java
  Mit diesem Job können komplexe Java-Programmierungen am Webdesk durchgeführt werden.

• Job DeletePersonsInTrashBin
  Mit diesem Job können Datenbestände von bereits gelöschten oder ausgetretenen Personen DSGVO konform endgültig und mit Löschlog vollständig aus der Datenbank und angeschlossenen Systemen entfernt werden.

• Job Execute Batch Jobs
  Der Job executeBatchJobs führt mehrere Hintergrundprozesse nacheinander aus. Damit lassen sich abhängige Aufgaben in einer definierten Reihenfolge bündeln, ohne dass sie einzeln über den Scheduler gestartet werden müssen.

• Job importEmployeePhotos
  Dieser Job ermöglicht den regelmässigen Import von Personen-Photos aus einem Dateiverzeichnis.

• Job Record system eventualities
  Dieser Job sammelt täglich alle aktuell erkannten Eventualitäten (z. B. Konflikte oder Konsistenzverletzungen in HR-Daten) und hält sie in der Datenbank auf dem neuesten Stand.