PERSONALWOLKE
HR-Software für erfolgreiche Unternehmen
Personaladministration leicht gemacht
Verlässliche HR-Software mit vordefinierten Standards
Unterstützt New Work unter Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen
Ressourcenschonend und nachhaltig HR-Prozesse optimieren
Zeiterfassung
- Standortunabhängig und einfach
- Vorbereitende Lohnabrechnung
- Detaillierte Reports
- Digitaler Genehmigungsprozess
Personalverwaltung
- Digitale Personalakte
- Bewerbermanagement
- Digitale Lohnzettel
- Kompetenzmanagement
Reisekosten
- Digitale Reisekostenabrechnung
- Belege direkt hochladen
- Autom. Spesenberechnung
- Lohnverrechnungsanbindung
Projektzeit
- Echtzeitbuchungen
- Produktivitätsreports
- Integration in Zeiterfassung
- Export in Drittsysteme
30 Tage kostenlos testen
Testen Sie Personalwolke HR-Software kostenlos und völlig unverbindlich. Keine Bindung. Der Testaccount läuft automatisch ab.
WARUM PERSONALWOLKE?
Nachhaltig & ressourcenschonend
Personalwolke hilft Ihnen dabei mehr als 1.200 Seiten Papier allein im Bereich der Anträge zu sparen. Setzen Sie ein Zeichen für Nachhaltigkeit und digitalisieren Sie Ihre administrativen Prozesse.
Vordefiniert & erfolgreich
Personalwolke bietet Ihnen vordefinierte und erprobte Standards, die sich je nach verwendeten Modul an Ihre Bedürfnisse anpassen lassen. Zahlreiche Integrationen zu Drittsystemen können einfach eingebaut werden.
Garantierter Projekterfolg
Unsere Personalwolke Experten sind der Garant für eine erfolgreiche Projektumsetzung. Wir unterstützen Sie vom Projekt Kick-Off bis zum Going Live und lieben es, gemeinsam mit unseren Kunden Erfolge zu feiern.
Flexibles Arbeiten
Effizientes Arbeiten ist mit Personalwolke über große Distanzen möglich. Es braucht nur eine Internetverbindung und Sie sind am Start.
100% DSGVO konform
100 % Datensicherheit – Datenschutz auf höchstem Niveau. Unsere Server befinden sich in Österreich in einem der modernsten Rechenzentren Europas.
Made in Austria
Unsere Lösungen entwickeln wir seit der ersten Geburtsstunde bei uns im Haus und nehmen uns im selben Maß die Zeit für Qualität und den persönlichen Support.
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
Über 10.000 Endbenutzer arbeiten tagtäglich mit Personalwolke. Werden auch Sie ein Teil der Personalwolke Community.
“Optimal ist die einfache Zeiterfassung mittels Terminal und mit dem Mobiltelefon mittels App, sowie ein weiterer Schritt in Richtung papierlose/elektronische Verwaltung und Archivierung.”
“Der Umstieg auf Personalwolke wurde von uns entschieden, da nur dieses System gemischte Gleitzeit flexibel erfassen kann. Die Umsetzung erfolgte rasch, effizient und professionell.”
Mit der Smartphone App können Mitarbeiter im Feldservice/Home-Office Ihre Zeitmeldung jederzeit durchführen. Weiter ist mit einem Blick in die App der Status aller Mitarbeiter jederzeit ersichtlich.”
„Es war uns wichtig, eine HR-Software zu finden, die einfach und transparent zu bedienen ist und trotzdem die Komplexität unserer Branche und unseres Unternehmens abbilden kann. Dank Personalwolke konnten wir den administrativen Aufwand deutlich reduzieren und einen weiteren wichtigen Schritt in der Digitalisierung gehen.“
„Personalwolke hat unsere HR-Prozesse vereinfacht. Der Support ist äußerst kompetent und schnell. Wir sind sehr froh, gerade jetzt in der Covid-19 Krise, so einen zuverlässigen Zeitwirtschafts-Partner an unserer Seite zu haben. Wir können Personalwolke in jeder Hinsicht bestens empfehlen.“
Neuigkeiten aus unserer Welt
Deutschland: Zeiterfassung ist Pflicht
Mit Beschluss vom 13.09.2022 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Verpflichtung zur systematischen Arbeitszeiterfassung in Deutschland entschieden. Somit sind nun Arbeitgeber verpflichtet, ein System zu betreiben, mit dem die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer erfasst werden. Doch ist das tatsächlich so? Dieser Hysterie möchten wir näher auf den Grund gehen.
Webseminar September 2022
Es gibt wieder Neuigkeiten! In diesem Webseminar zeigen wir Ihnen in einer Live-Demo die neuesten Funktionen und wesentlichen Verbesserungen ab Version 4.42.0 – 4.45.0. Jetzt kostenlos anmelden.
aktive / passive Reisezeit Österreich
Reisezeit ist grundsätzlich Arbeitszeit und liegt vor, wenn der Arbeitnehmer vorübergehend seine Arbeitsstätte verlässt, um an anderen Orten zu arbeiten. Jedoch gibt es hier eine Unterscheidung zwischen aktiver und passiver Reisezeit. Diesen Unterschied haben wir für euch zusammengetragen.
Unsere Erfahrung – Ihre Erfolgsgarantie
Zahlreiche Kunden aus diversen Branchen vertrauen bereits auf unsere Kombination aus innovativer Software und langjähriger HR-Kompetenz.
Projekte / Jahr
zufriedene Kunden
laufende Testfälle / Tag
neue Features / Jahr
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